Resenha: O Monge E O Executivo

Livro: O monge e o executivo

O livro do escritor James C. Hunter é muito interessante, pelo fato de abordar a problemática e às vezes perigosa liderança.

Pontos positivos do livro são: Linguagem fácil de ser interpretada, apenas 139 páginas, a leitura é prazerosa e por último é um livro muito importante principalmente para quem possui um cargo de liderança em uma grande ou pequena empresa (é claro que o conteúdo do livro serve também para a vida “como um todo”).

Algumas frases (àquelas frases curtas que expressam uma filosofia ou algo do tipo) encontradas em cada capítulo são:

• As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, furtei-as de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que você usaria? (Dale Carnegie)

• Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é. (Margaret Thatcher)

• Se você não mudar a direção, terminará exatamente onde partiu. (Antigo Provérbio Chinês)

• Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir. (Jesus Cristo)

• Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é a força de qualquer organização. (Vince Lombardi)

• Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado o ambiente dequado, eles o farão. (Bill Hewlett)

• Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla. (Jim Rohn)

• Uma jornada de duzentos quilômetros começa com um simples passo. (Antigo Provérbio Chinês)

O Livro traz muitas definições para diversas palavras, utilizadas no nosso dia-a-dia, relamente são palavras comuns, porém fazem grande diferença no relacionamento humano. Veja algumas:

Liderança: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.

Poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.

Autoridade: a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

AMOR E LIDERANÇA

PACIÊNCIA Mostrar autocontrole

BONDADE Dar atenção, apreciação e incentivo

HUMILDADE Ser autêntico e sem pretenção ou arrogância

RESPEITO Tratar os outros como pessoas importantes

ABNEGAÇÃO satisfazer as necessidades dos outros

PERDÃO Desistir de ressentimento quando prejudicado

HONESTIDADE Ser livre de engano

COMPROMISSO Sustentar suas escolhas