TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Responsabilidade Social Nas Organizações

Trabalho Escolar: Responsabilidade Social Nas Organizações. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  27/6/2014  •  1.263 Palavras (6 Páginas)  •  273 Visualizações

Página 1 de 6

UNISUL – UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – DISCIPLINA DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

PROFESSORA LANIMAR BATISTA - ACADÊMICO: LUCAS FERNANDO DO CARMO

A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado da empresa. Procura trazer alguma contribuição no sentido de uma melhor a compreensão da importância desta estratégia e dos benefícios que a mesma pode trazer para a corporação, quando aplicada corretamente. Empresas sustentáveis cuidam da forma como realizam negócios na sociedade para que gerem impactos positivos no campo econômico, social e ambiental.

GRUPO SANTANDER / BMK

O Grupo Santander Brasil realiza ações sociais que visam o desenvolvimento da sociedade, ou seja, mantém iniciativas das mais variadas que atendam temas relevantes para a sociedade, de interesse público e relacionados a demandas legítimas. Essa ação social é realizada sempre com o convite para que também colaboradores e outros públicos de relacionamento, como clientes e fornecedores, possam participar. O Grupo atua no envolvimento e acompanhamento de ações sociais nas áreas de educação, geração de renda e empreendedorismo, meio ambiente e diversidade em parcerias com o governo e com a comunidade, fortalecendo alianças sociais.

Fornecedora de serviços gráficos e tecnológicos para bancos, a BMK lida cotidianamente com questões inerentes ao setor financeiro, como a necessidade de segurança e aperfeiçoamento dos processos e produtos. Ao incorporar os princípios da sustentabilidade na linha de negócios e na gestão, a BMK colheu resultados em duas frentes: intensificou sua cultura de inovação, abrindo novas perspectivas de negócios; e proporcionou um ambiente de trabalho em que predomina a confiança, fator decisivo para uma gráfica de segurança.

Principais Ações

A companhia se habilitou para se adequar às diretrizes de sustentabilidade solicitadas e sugeridas pelo Banco Real;

Implantou um comitê para criar e acompanhar o programa de inserção da sustentabilidade na gestão e nos negócios;

Incluiu parâmetros e metas de crescimento sustentável no planejamento estratégico;

Passou a orientar os processos de inovação pelo viés da sustentabilidade;

Unificou as ações socioambientais já praticadas em um programa de sustentabilidade de fácil compreensão para os funcionários;

Priorizou providências de baixo custo e fácil execução para iniciar o processo de conscientização dos empregados;

Investiu em novos canais de comunicação a fim de dar mais visibilidade às ações e resultados entre o público interno, fornecedores e clientes;

Incluiu entre os requisitos para os fornecedores de papel a certificação do FSC para garantir a origem sustentável da madeira utilizada na produção.

Benefícios

Ampliação da parceria com o Banco Real, com repercussão no aumento do volume de encomendas e na atuação conjunta em diversos projetos estratégicos;

Desenvolvimento de novas linhas de negócios e aumento do potencial de receita com outros clientes, aumentando a disseminação de práticas e produtos sustentáveis entre a cadeia produtiva;

Envolvimento dos funcionários nas ações socioambientais, o que contribui para a criação de um clima interno de cooperação e confiança;

Consolidação da cultura de inovação e pioneirismo, permitindo o surgimento de uma reputação diferenciada no setor e condições de perenidade para a empresa;

Redução de custos operacionais a partir da diminuição do consumo de papel;

Para o meio ambiente, além da redução do consumo de papel, estão sendo implantadas as condições que tem por fim zerar seu uso no futuro.

COLGATE-PALMOLIVE

Apoiar projetos com os objetivos de aprimorar o conhecimento de estudantes de odontologia, promover a integração entre universitários e profissionais e incentivar ações de melhoria na qualidade do ensino fundamental são os objetivos da empresa, focada na educação.

Futuro Profissional

Esta é uma iniciativa de incentivo ao estudante de odontologia ao longo de sua formação acadêmica, que leva conhecimento em saúde bucal por meio de palestras, jornadas e programas especiais, distribuição de amostras e materiais informativos (Prev News), além da apresentação de produtos da Colgate-Palmolive. O projeto também reconhece trabalhos de pesquisa e monografias dos estudantes pelo Prêmio Nacional de Odontologia Preventiva Colgate. Com ampla adesão não só dos acadêmicos como das instituições de ensino, já aderiram ao programa Futuro Profissional aproximadamente 9 mil alunos, 537 professores e 52 faculdades.

Instituto Qualidade no Ensino

Este programa, dirigido a alunos (de 7 a 11 anos) da rede pública de ensino, visa desenvolver avaliação regular, capacitar 100% dos professores de Matemática e Língua Portuguesa e aplicar aulas de reforço. Tudo amparado por material didático altamente qualificado, desenvolvido e testado pelo instituto. A Colgate Palmolive apoia a campanha de saúde bucal desenvolvida nas escolas onde o instituto atua, além de promover atividades de educação ambiental junto aos alunos.

Se Liga e Acelera Brasil

A

...

Baixar como (para membros premium)  txt (9 Kb)  
Continuar por mais 5 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com