Sugestões De Melhoria

Sugestões de Melhoria

Conforme os estudos realizados junto a empresa NEW CONTENT , e de acordo com a matéria estudada, podemos indicar algumas sugestões de melhoria, para que a empresa os processos e clientes fiquem, mais satisfeitos com a realização dos serviços.

Sugestão Premiada

O Objetivo é compartilhar soluções de melhorias para produtos e processos, através de sugestões de todos os parceiros e colaboradores da empresa (envolvidos ou não nos processos de elaboração), visando maior qualidade dos produtos e serviços.

Todos os envolvidos podem oferecer a empresa detalhadas sugestões de melhorias para todo e qualquer processo no total da empresa. A sugestão é encaminhada a um comitê de analise.

Em reuniões mensais, o comitê de avaliação o qual realizará a pré-análise sobre a aplicabilidade da implantação da sugestão, caso seja considerada “aplicável” deve ser repassada ao setor de custos para análise, caso seja também considerada “aplicável" e trará para a empresa alguma tipo de melhoria direta ou uma redução de custo, a pessoa que sugeriu a melhoria é premiada com alguma gratificação, seja ela: jantar, passeio, bens materiais ou até mesmo quantias em dinheiro.

Participação acionária

Ele consiste em distribuir ou subsidiar ações da empresa para os funcionários. Este é um sistema que premia desempenho e resultados corporativos, e geralmente é aplicado nos níveis estratégicos da organização — ou seja, diretores e gerentes. Muitas organizações, principalmente nos Estados Unidos, estendem a participação acionária para os funcionários de alta performance, em todos os níveis da empresa.

A principal vantagem da participação acionária é que a adoção do modelo de participação acionária tende a aumentar o comprometimento dos funcionários com os resultados que sustentam a organização em longo prazo. Isso acontece porque, possuindo ações, eles passam a se sentir parte, ou mesmo sócios, da empresa na qual atuam.