Ética Corporativa e Cultura Corporativa

Ética empresarial e cultural corporativa: Impossível separá-las.

Não dá para separar, pelo simples fato de que sem ética uma empresa não conseguiria um bom status, não conseguiria uma boa administração e assim não conseguiria capacitar seus colaboradores. Cada pessoa tem sua cultura e cada cultura tem sua ética, um exemplo que o livro da e que em uma tribo de canibais a ética deles e comer pessoas. Por isso é importante uma empresa ter seu código de ética para que assim seus colaboradores o sigam. Pois se cada um for usar a ética de sua cultura a empresa não vai vingar.

Ética do lucro

Ética dá lucro

A ética do lucro se resume assim: Uma empresa sem ética não mede esforços para lucrar, prejudicando funcionários e até mesmo seus clientes. Se a empresa não tiver um código de ética, todos vão agir da forma que quiser. Um exemplo: Trabalhei em uma empresa que não tinha um código de ética, eles ganhavam dinheiro, gastavam sem ética nenhuma, e quando tinham que pagar as contas da empresa e ate os salários dos funcionários não tinham mais capitais. Por isso percebi que o lucro sempre vai estar presente quando houver ética.

Ética do amor. É por ai que começa a transformação.

Amor sem ética em uma empresa acarretaria vários problemas. Você tem que saber equilibrar a razão e o amor, para tomar decisões dentro de uma empresa. Como diz o texto!- Você é um líder de lideres, tendo essa consciência irá transmitir para os colaboradores, e assim irão produzir mais, dando um lucro satisfatório, não tendo esse equilíbrio você vai agir mais com o coração e não com a razão, não que isso seja ruim, mas para uma empresa isso pode se tornar uma catástrofe.

Falta de ética gera grandes prejuízos