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Direitos E Deveres Do Trabalhador

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Por:   •  27/2/2014  •  539 Palavras (3 Páginas)  •  536 Visualizações

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Direitos e deveres do Trabalhador

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DIREITOS DO TRABALHADOR

•Ser tratado com igualdade no acesso ao emprego, formação e promoção profissional;

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•Receber retribuição, devendo ser entregue ao trabalhador documento que contenha, entre outros elementos, a retribuição base e as demais prestações, os descontos e deduções efetuadas e o montante líquido a receber;

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•Trabalhar o limite máximo de 40 horas por semana e 8 horas por dia, com exceção de situações especiais como, por exemplo, em regime de adaptabilidade;

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•Descansar pelo menos um dia por semana;

•Receber uma retribuição especial pela prestação de trabalho noturno;

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•Receber uma retribuição especial pela prestação de trabalho suplementar, que varia consoante o trabalho seja prestado em dia de trabalho ou em dia de descanso;

•Gozar férias (em regra o período anual é 22 dias úteis, que pode ser aumentado até 3 dias se o trabalhador não faltar);

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•Receber subsídio de férias, cujo montante compreende a remuneração base e as demais prestações retributivas e que deve ser pago antes do início do período de férias;

•Receber subsídio de Natal de valor igual a um mês de retribuição que deve ser pago até 15 de Dezembro de cada ano;

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•Recorrer à greve para defesa dos seus interesses;

•Ser protegido na maternidade e paternidade (a trabalhadora tem direito a uma licença por maternidade de 120 dias consecutivos, podendo optar por uma licença de 150 dias);

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•Segurança no emprego, sendo proibidos os despedimentos sem justa causa, ou por motivos políticos ou ideológicos;

•regime especial caso seja trabalhador estudante;

•constituir associações sindicais para defesa e promoção dos seus interesses sócio-profissionais;

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•receber por escrito do empregador informações sobre o seu contrato de trabalho como, por exemplo, a identificação do empregador, o local de trabalho, a categoria

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