Resumo Do Artigo Geração X, Y, Z

O texto trata da definição das gerações, que nada mais são do que grupos de pessoas nascidos em uma mesma época, localidade, ou seja pessoas que nasceram sobre um mesmo cenário econômico, político, tecnológico. Mostra a clara evolução da Geração X que cresceu em um mundo com menos oportunidades e em constante mutação para Geração Y que se desenvolveu em uma época de prosperidade e consolidação tecnológica, assistiu a criação da internet e a desenvolver multitarefas, possuem uma relação totalmente amigável com a tecnologia e sempre buscam a inovação. Também é apresentada a geração Z, que muitas vezes e colocada como uma sub divisão da geração Z, uma geração que nasceu com as opções do mundo moderno para televisão, computadores e telefones celulares e uma geração mais consumista e materialista por sua informação. Então percebemos através desse texto que a evolução das gerações influenciou o marketing e a percepção de valores. Cada geração encara o mundo de uma forma e portanto com a redução de pessoas ativas da geração X, a modernidade e aceitação ao mundo digital e tecnológico. As novas gerações estão mais conectadas, mais preocupadas com a saúde e com limitações quanto a leitura e escrita manual. Portanto as empresas devem se preparar com estratégias de marketing para atender essas novas expectativas e visão de vida que vem ser formada a partir de meados da década de 90.

A visão do marketing deve transcender proposições mercadológicas e focar no indivíduo e análise das condições internas (empresa) e externas e incontroláveis (cenário econômico, político, físicos, sociais e tecnológicos), acrescentando-se a isso a capacidade de reunir e interpretar corretamente essas informações, a necessidade de identificar as gerações e grupos da sociedade, de maneira a segmenta-los de acordo com seus interesses similares. Focando o novo conceito de marketing que é a ênfase no indivíduo consumidor e com alta relevância para as preocupações da sociedade. Essa evolução do marketing claramente é formada pela reciclagem no mercado de trabalho, que reformulada com a entrada de novas visões, percepções e concepções e isso se concretiza com entrada de gerações mais modernas no mercado de trabalho. A evolução das gerações provoca mudanças nas organizações e em suas visões e missões estratégicas, consequentemente essas alterações passam pela gestão do marketing e criam empresas do século XXI.