Resumo como fazer amigos e influenciar pessoas

PARTE I

Não critique, condene, ou reclame

Há imenas possibilidades de você ter feito as mesmas coisas nas mesmas circunstancias

Ao inves de condenar, vamos tentar entender o porque as pessoas agem de tal maneira

Entenda o ponto de vista da outra pessoa.

Reconheça o merito das pessoas rapidamente, e não corrija os demeritos, foque nos meritos. Isso traz mais resultados e motiva melhor as pessoas

Pessoas não aceitam a culpa. Criticar fere as pessoas. É tolice repreender, é muito mais eficiente elogiar os meritos. Críticas sempre voltam, então não julgue para não ser julgado. Seja compreensivo e compasivo.

Demonstre uma apreciação generosa e sincera

O que faz uma pessoa se sentir importante diz o que ela é

Todos querem se sentir importante, de isso as pessoas e você conseguira o que quer.

Converse primeiramente sobre o que interessa a pessoa, use esses motivos (motivos que interessam as pessoas) para conseguir o que você quer.

Todos tem um desejo de se sentir grande e importante, use isso a seu favor. Descobrir o que faz uma pessoa se sentir assim lhe dirá como conversar com ela.

Desperte na outra pessoa o desejo de querer

Fale sobre o que a outra pessoa quer ouvir

Use os intereses da outra pessoa como isca

Busque um motivo para a pessoa fazer o que você quer

Com isso você despertará o desejo de querer na pessoa e ela fará da melhor forma possivel.

Se pergunte o que a pessoa ganhará com isso para descobrir o interesse dela.

Enfatize que os seus objetivos são os mesmo dos dela.

85% do sucesso está no relacionamento e a habilidade de falar com as pessoas. Medite sobre essas dicas, revise o livre e aplique o conhecimento. Pense a longo prazo, melhore continuarmente, mantenha um registro das vitórias.

O individuo que não tem interesse pelos outros que tem as maiores dificultades e geram os maiores males.

Se preocupe em decorar o nome das pessoas e seus aniversarios. Melhore o tom de voz. Seu interesse deve ser generoso e genuino.

Não diga que as pessoas estão erradas, escute mais e concorde mais. Voce pode medir uma pessoa pelo que a irrita, então nunca demonstre raiva. Não confie na sua primeira impressão. Controle sua raiva.

Não diga que a pessoa está errada, diga que você pensa diferente e peça para analizar os fatos da forma que você o vê. Ridicularização não convence ninguém, procure entender a opnião e o ponto de vista dos outros.

Iniciea conversa de forma amigavel, desmontre apreciação e elogie a pessoa. Gentiliza e elogios fazem as pessoas mudarem de ideia mais rapido que a tempestade.

PARTE II

Torne-se verdadeiramente interessado nas outras pessoas

Todo mundo que você conhece é melhor que você em alguma coisa

Converse sobre as qualidades das pessoas

Sorria! Não demonstre tristesas!

Pare de ver o lado pessimista das coisas

Sorria quando acordar

O nome de uma pessoa é o melhor som que uma pessoa pode ouvir

Lembre-se do nome das pessoas

Lembre-se do aniversario das pessoas

Escute mais fale menos

Incentive as pessoas a falarem mais sobre elas

Fale de coisas que interessam a outra pessoa

Faça a outra pessoa se senir importante. Com sinceridade!

PARTE III

Se você estiver errado, reconheça seu erro rapidamente.

Admita seus erros e peças desculpas.

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