Roteiro Básico de Entrevista com Psicólogo Organizacional

Entrevista com Psicólogo Organizacional.

Nome: Daniele Cristine Moreira

Ano de formação: 2002

Faculdade onde se graduou: UNOESC Joaçaba SC

Nome da empresa que atua: Liderança Serviços

Relate uma breve descrição da empresa e segmento de atuação:

Empresa no Ramo de Prestação de Serviços com atuação em Asseio e Conservação, Vigilância e Apoio Administrativo, 27 anos no mercado, se tornou um Grupo composto por 10 CNPJ, com aproximadamente 30.000 colaboradores com atuação a nível Brasil.

Agora vamos fazer 10 perguntas:

1 - Desde quando atua na Psi Org:?

Desde a graduação

2 - Atuar com Psi Org foi sua primeira opção?  

1. Se sim, o que mais te atrai na Psic. Org?

Sim, já na graduação eu optei por esta área.

b) Se não, com que pretendida atuar?

3 - Pode contar para nós sobre o subsistema que você utiliza, para o resultado na Psic Org?

4 - Qual a importância da Psic das Org no Trabalho?

 Importantíssima para contribuir no equilíbrio Pessoas-Lucro

5 - Você utiliza de alguma abordagem psicológica específica? Se sim, poderia nos falar sobre como ela o auxilia e atende as demandas do seu trabalho? Não, mas uma teoria que penso fazer mais sentido para mim na empresa é a Gestalt

6 - Quais são as principais dificuldades que um psicólogo organizacional, encontra hoje na sua atuação? Na minha realidade a captação e retenção das pessoas, num mercado que voltou a se aquecer. E o desenvolvimento da visão dos lideres em relação a forma da gestão de pessoas o que impacta diretamente na retenção.

8 - Qual é o método que você utiliza para aplicar treinamento para os funcionários da empresa?  Gosto muito e já atuei muito com a teoria do Vivencial, por meio do uso de vivencias, estudos de caso, dinâmicas de grupo, com fechamentos reflexivos.

1. Existe um método eficaz a ser seguido?  
2. É um processo rápido ou demorado?  
3. Como os funcionários se sentem quando são submetidos a estes treinamentos?

9 - Você fez mais alguma especialização nesta área da Psic Org? Administração de RH, e também após graduação busquei formação TST por avaliar que se complementam, na visão do Ser Humano, da prevenção, de suas ações e reações

10 - Qual é o recado que você deixa para os acadêmicos, interessados em trabalhar na área da Psicologia Organizacional?

Esta é uma .escolha muito pessoal, precisa fazer sentido para você, nunca pensei na minha profissão com o olhar dos outros, meus pais por ex, sempre pensei no que eu gosto de fazer, pensei em ser dentista, médica, ou seja, sempre numa linha de atendimento a pessoas.