ÉTICA EMPRESARIAL

Ética Empresarial

Falar de ética é falar de valores e moral, ou seja, de comportamentos. O homem é ao mesmo

tempo um produto da natureza - um ser biológico, e um produto da cultura - um ser social,

logo um ser ambívalente, sujeito às leis naturais e sociais, que por vezes são conflitantes. O

incesto, por exemplo, pode ser determinado pelas leis da natureza, mas não pelas leis sociais.

À medida em que o homem se organiza socialmente, acordos vão sendo pactuados com o

objetivo de tornar a convivência mais harmoniosa. E é aí que o comportamento, baseado em

valores e na moral acordados coletivamente, entra. A ética pressupõe como referencial o

consenso previamente estabelecido em cada cultura. Curiosamente a pessoa não nasce ética,

nem com uma moral estabelecida, sustentada por valores, juízos ou afirmações. Isto é

adquirido com a experiência de vida. E essas experiências não são as mesmas em todos os

lugares e em todos os tempos, daí os conflitos que fazem parte da rotina planetária. A

chamada globalização está, através da mídia, influenciando fortemente a mudança de

comportamentos no mundo. Hoje o ser humano está destinado a introjetar novos valores, uma

nova moral e uma nova ética, baseados em conceitos de mercado, competitividade,

ganhos/lucros, competência e produtividade, entre outros. É a ética do dinheiro e do

consumo, a ética do ser bem sucedido, a ética dos destaques e das diferenças.

O presente artigo busca acompanhar, com exemplos e recomendações, este novo momento,

um momento de crises constantes, fenômeno próprio de contestação de valores já consagrados

e da introdução de valores ainda não aceitos consensualmente. Os momentos de crise são

momentos onde ocorrem perdas de identidade, individual e coletiva, significado das coisas e

controle das ações.