Cromossomos Analogos

A

TIVIDADES

P

RÁTICAS

S

UPERVISIONADAS

Administração

3ª Série

Contabilidade Geral

A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um proc

edimento metodológico de

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas

, acompanhadas pelo

professor, e que tem por objetivos:

Favorecer a autoaprendizagem do aluno.

Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu a

prendizado.

Promover o estudo, a convivência e o trabalho em gr

upo.

Auxiliar no desenvolvimento das competências requer

idas para o exercício

profissional.

Promover a aplicação da teoria na solução de situaç

ões que simulam a

realidade.

Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem

Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desa

fio e indica os passos a serem

percorridos ao longo do semestre para a sua solução

.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender c

om desafios da vida

profissional.

AUTORIA:

Eliabe Moraes de Oliveira

Faculdade Anhanguera de Jacareí

Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral

Eliabe Moraes de Oliveira

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá

desenvolvido as

competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Cur

riculares Nacionais, descritas a

seguir.

Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciênc

ias Contábeis e

Atuariais.

Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábi

l.

Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o dese

mpenho eficiente e eficaz

de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais.

Exercer com ética e proficiência as atribuições e prer

rogativas que lhe são prescritas

através da legislação específica, revelando domínios adequado

s aos diferentes

modelos organizacionais.

Participação

Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente

pelo aluno e, em parte,

pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:

•

organizar-se, previamente, em equipes de 3 a 5 participantes;

•

entregar seus nomes, RAs e

e-mails

ao professor da disciplina e

•

observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe.

DESAFIO

A empresa

Sem-Info Ltda

é uma empresa de grande porte do ramo tecnológico. Ela

terceiriza sua contabilidade para a empresa de assessoria e co

nsultoria contábil

WordCont

Serviços Contábeis

.

A

Sem-Info Ltda

se encontra sem nenhum tipo de informação contábil-fin

anceiro,

desde o momento que a empresa que lhes presta serviços

de contabilidade (Word Cont)

demitiu boa parte dos seus colaboradores. Diante disso vo

cê está sendo admitido pela Word

Cont como assistente contábil com a atribuição de reestab

elecer todos os registros e

atualizações necessárias e obrigatórias da empresa contratada.

O reestabelecimento dos serviços para a

Sem-Info Ltda

compreende que

você terá que

apresentar a situação patrimonial da empresa,

em um determinado período, com a entrega

de um Balanço Patrimonial e uma Demonstração do Resultado d

o exercício, aos Diretores da

Empresa em 30/06/2013.

Objetivo do desafio

Atualizar a Contabilidade da Empresa

Sem-Info Ltda,

atendendo ao Princípio da Competência

e Oportunidade, apresentando no final do desafio o Balanço

Patrimonial e a Demonstração

do Resultado da empresa.

.

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Livro Texto da disciplina

A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da d

isciplina, que deverá ser

utilizado para solução do desafio:

FAHL, Alessandra C; MARION, José Carlos. Contabilidade Financ

eira. Valinhos:

Anhanguera Publicações Ltda, 2011

ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas)

Aula-tema:

Introdução a Contabilidade / Patrimônio.

Esta atividade é importante para que você defina corretame

nte os componentes do

patrimônio da empresa

Sem-Info Ltda

, classificando-os em seus grupos para a formação de

um Balanço Inicial.

PASSOS

Passo 1 (Individual)

Descreva as respostas dadas no momento de sua entrevista d

e emprego na WordCont, nas

quais resultaram em sua admissão como Assistente Contábil,

baseadas nos capítulos 1 e

2 do Livro-Texto da disciplina. Leia os capítulos como

suporte para as respostas. O

modelo de fichas para as respostas esta compartilhado em: <

https://drive.google.com/file/d/0B5P-

ksTQtqU0QU9tdnluVjdmRDA/edit?usp=sharing

>

1.

O processo de tomada de decisão na empresa fica compromet

ido sem Contabilidade.

Comente sobre tal afirmação.

2.

Quais os tipos de informações que a contabilidade ofere

ce aos gestores? Comente

sobre cada uma delas.

3.

Qual o objetivo da contabilidade? Comente sobre isso.

4.

Em sua opinião o que acontece quando se atrasa a escrituração

e o registro contábil de

uma entidade, fato parecido com o ocorrido na

“Sem-info Com. Ltda”

.

5.

Relate um fato verídico no qual uma determinada empresa se

utilizou da

contabilidade e de suas informações para a tomada de decisão.

Não é necessário

identificar a empresa e o nome do seu gestor.

6.

Como última pergunta desta entrevista de emprego, relate

quais motivos o levaram a

estudar e trabalhar com contabilidade. (livre)

Passo 2 (Equipe)

Abrir a

tabela 1

de contas patrimoniais da Empresa

“Sem-info Com. Ltda”,

em 31/01/2013,

compartilhado em:

https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0ApP-

ksTQtqU0dFUyc3ViRDctNVNOdWg5WWttSUUxdUE&usp=sharing

O total dos Bens

Tangíveis e Intangíveis.

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1.

O total dos Bens Móveis e Imóveis.

2.

O total dos Direitos.

3.

O total das Obrigações.

4.

O valor das Aplicações de Recursos

5.

O valor dos Ativos, Passivos e Patrimônio Líquido.

6.

Demonstre em qual equação, em relação à riqueza, a empresa se encontra.

7.

Na mesma tabela compartilhada neste passo 2, separe os valores

das contas na coluna

de ativo, passivo e patrimônio líquido, preenchendo o total de cada co

luna.

Passo 3 (Equipe)

Elabore, inicialmente antes das atualizações das operações do

período, um balanço inicial

dividido apenas em bens, direitos, obrigações e patrimôni

o líquido. Segue tabela 2 como

modelo para a organização.

Tabela 2 – Balanço Patrimonial em Bens, Direitos, O

brigações e PL