A Teoria De Taylor

seus alimentos, onde cada empregado sabe exatamente o que fazer e quando deve fazer a sua função.ande sucesso dessa marca.

Portanto no transcorrer do trabalho serão analisados alguns itens, como por exemplo, os fundamentos da administração. Por entendermos que uma instituição só é capaz de alcançar tamanho prestigio diante de um público cada vez mais exigente e de

culturas tão variadas se o pensamento dos seus administradores estiver alinhado com as mais modernas práticas administrativas. Assunto bastante relevante também diz respeito à comunicação empresarial, uma vez que o conhecimento dessa disciplina representa a eficácia na transmissão de informações entre seus colaboradores, fornecedores e clientes. E ainda, as técnicas de informática, presentes no cotidiano das grandes e pequenas empresas.

Responsabilidade Social

O Mc Donald’s tem o compromisso com o desenvolvimento do País e com o respeito ao meio ambiente. É por isso que a empresa segue diversas condutas que refletem a consciência de seu papel e o impacto no crescimento sustentável. Ser socialmente responsável com todos os públicos - colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, governos e sociedade - é um compromisso da Mc Donald’s, que acredita que o crescimento econômico de uma empresa está diretamente ligado à ética nas relações com seus diversos públicos. Baseado nisso, a Companhia possui metas compatíveis com os padrões globais de sustentabilidade empresarial, respeito à diversidade e preservação dos recursos ambientais e culturais para as gerações

1 Missão

Gerar valores para os seus clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na produção de alimentos de forma sustentável.

2.3.2 Visão

* Dominar a indústria global de serviços alimentícios, através da satisfação do cliente

* Ser reconhecido pelos empregados, clientes, concorrentes, fornecedores, acionistas e público em geral.

* Promover a inovação e a criatividade.

* Antecipar às mudanças do mercado.

uturas. Entre as metas podem ser destacadas:

* Adoção da política dos 3 Rs (Reduzir, Reaproveitar e Reciclar) em toda a cadeia produtiva.

* Conta com um código de conduta para fornecedores, que inclui a não exploração de mão-de-obra infantil e escrava, o respeito ao meio ambiente e as floresta tropicais e o cuidado com o bem-estar dos animais.

* Dá preferência a materiais recicláveis em todas as suas etapas de operação.

* Expansão da coleta de lixo seletiva.

2.3.3 Valores

* Pessoas,

* Qualidade,

* Serviço,

* Limpeza;

* Integridade com todos os públicos - Sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Teoria da administração adotada pela Mc Donald’s

Um das caracteristicas marcantes da empresa Mc Donald’s é a agilidade no atendimento de seus clientes. Isso é possivel devido o processo de mecanização dos seus produtos. Todas as lojas seguem um mesmo padrão na produção de

seus alimentos, onde cada empregado sabe exatamente o que fazer e quando deve fazer a sua função.

ande sucesso dessa marca.

Portanto no transcorrer do trabalho serão analisados alguns itens, como por exemplo, os fundamentos da administração. Por entendermos que uma instituição só é capaz de alcançar tamanho prestigio diante de um público cada vez mais exigente e de

culturas tão variadas se o pensamento dos seus administradores estiver alinhado com as mais modernas práticas administrativas. Assunto bastante relevante também diz respeito à comunicação empresarial, uma vez que o conhecimento dessa disciplina representa a eficácia na transmissão de informações entre seus colaboradores, fornecedores e clientes. E ainda, as técnicas de informática, presentes no cotidiano das grandes e pequenas empresas.

Responsabilidade Social

O Mc Donald’s tem o compromisso com o desenvolvimento do País e com o respeito ao meio ambiente. É por isso que a empresa segue diversas condutas que refletem a consciência de seu papel e o impacto no crescimento sustentável. Ser socialmente responsável com todos os públicos - colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, governos e sociedade - é um compromisso da Mc Donald’s, que acredita que o crescimento econômico de uma empresa está diretamente ligado à ética nas relações com seus diversos públicos. Baseado nisso, a Companhia possui metas compatíveis com os padrões globais de sustentabilidade empresarial, respeito à diversidade e preservação dos recursos ambientais e culturais para as gerações

1 Missão

Gerar valores para os seus clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na produção de alimentos de forma sustentável.

2.3.2 Visão

* Dominar a indústria global de serviços alimentícios, através da satisfação do cliente

* Ser reconhecido pelos empregados, clientes, concorrentes, fornecedores, acionistas e público em geral.

* Promover a inovação e a criatividade.

* Antecipar às mudanças do mercado.

uturas. Entre as metas podem ser destacadas:

* Adoção da política dos 3 Rs (Reduzir, Reaproveitar e Reciclar) em toda a cadeia produtiva.

* Conta com um código de conduta para fornecedores, que inclui a não exploração de mão-de-obra infantil e escrava, o respeito ao meio ambiente e as floresta tropicais e o cuidado com o bem-estar dos animais.

* Dá preferência a materiais recicláveis em todas as suas etapas de operação.

* Expansão da coleta de lixo seletiva.

2.3.3 Valores