Teorias De Taylor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.137 Trabalhos sobre Teorias De Taylor. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PRINCIPAIS TEORIAS - Taylor e Fayol
Introdução: Administração: ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: dar maior ênfase ao elemento humano na organização, focalizar a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é nos objetivos em vez de nas atividades, incluir o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Teoria Taylor
Teoria Científica (Taylor) A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.163 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2014 -
Teorias De Taylor
Teorias de Taylor x Evolução dos computadores e tecnologia associada Universidade Anhanguera Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Administração Alunos: Thamy Barcellos,Wesley Antunes, Luiz Fernando Carneiro,Jackson Marreiro, Diego Figueiredo, Diogo Nogueira, Neiva e Rafael Ferreira. Niterói, 25 de março de 2013. Resumo dos slides e do texto. Taylor tinha uma visão mecaniscista e racionalista em relação aos empregados,para ele os operários deveriam ser acompanhados de uma estrutura geral para tornar coerente a aplicação dos seus princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Diferenças E Semelhanças Das Teorias Do Taylor E Do Fayol
Nome: Marcelo Moraes de Oliveira Turma: 01/GM1P25 Marketing Título: “Diferenças e semelhanças das teorias do Taylor e do Fayol”. Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, o que fazer para aumentar a produção a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
A teoria da administração científica de Taylor
Introdução A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. Arte porque administrar constituem expertise que requer elegância, beleza, estilo, competência, intuição e muita sensibilidade. Técnica porque requer o uso de ferramentas concretas e conceituais. Ciência porque se fundamenta em teorias, ideias, conceitos. No mundo globalizado temos que buscar referências de uma boa administração de empresas, nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração. As teorias de Taylor
PASSOS Passo 2 (Equipe) Administração surgiu no ano 5.000 a.c, na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam soluções para a melhora de seus problemas práticos. Foi então que surgiu a arte e o exercício de administrar. Em seguida na China, foi expandido um sistema de Organização para o império (Governo). Então fizeram 8 regras administrativas: 1. O Alimento; 2. O Mercado; 3. Os Ritos; 4. O Ministério do Emprego; 5. O Ministério da Educação; 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 17/8/2013 -
Processo Seletivo Associado à Teoria De Taylor
Taylor desenvolveu uma análise do trabalho realizado pelos operários e desenvolveu um estudo dos tempos e movimentos (motion-time study), que permitiu a racionalização dos métodos de trabalho do operário e a fixação de tempos padrões para a execução de cada tarefa. Em sua primeira obra, Shop Management, Taylor estabelece que toda a operação fabril pode e deve ser um processo padronizado e planejado de modo a eliminar todo e qualquer desperdício de esforço humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2013 -
TGA- Comparativo Das Teorias De Taylor E Fayol
Comparativo das teorias de Taylor e Fayol com a fábula dos porcos assados Após assistir ao vídeo da fabula dos porcos assados destaquei alguns pontos sobre assuntos da organização administrativa do sistema e encontrei espaços onde pude aplicar pontos da teoria de Taylor e de Fayol respectivamente. Para isso fui aplicando os recursos destas teorias com as suas respectivas justificativas e indagações. Conforme estudado anteriormente os dois partem de pólos opostos dentro da hierarquia organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Teoria De Taylor Filme Tempos Modernos X Dias De Hoje
Teoria de Taylor Filme Tempos Modernos X Dias de hoje A Teoria de Taylor teve Príncipio no início do Século XX, onde por sua vez iníciou uma ideologia, que daria partida aos princípios da Administração Científica. Já que passaria a separar o pensar e o fazer, dando ênfase em que Taylor, colocaria o trabalhador braçal para exercer sua função e nada mais que isto, deixando as tarefas de elaboração para os cargos de maior responsabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Frederick Winslow Taylor. Teoria geral da Administração (TGA)
INTRODUÇÃO Nós mostraremos neste trabalho a grande mudança que Frederick Winslow Taylor introduziu na administração. Mudando da improvisação para o planejamento científico, você verá que surgiram várias teorias como a de FREDERICK W. TAYLOR que baseou seu estudo de tempos nas linhas de produção. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu com a “ênfase nas tarefas”, a partir da Escola da Administração Científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclusivamente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2013 -
Administrativos da teoria de Taylor, Ford, Fayol e Weber
ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS: Teoria da Administração 1ª ETAPA JUNDIAÍ-SP 2013 SUMÁRIO: 1--------------------------------------------SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO 2---------------------------------------------ESCOLAS CLASSICAS SUSTENTADAS PELA TÉORIA ADMINISTRATIVAS 3---------------------------------------------SURGIMENTO DA TÉORIA ADMINISTRATIVAS NA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Teoria da Administração Profº: Gilmar Administração e Ciências Contábeis – 1ªA COMPONETES: MARIA MADALENA BARBOSA DA SILVA - RA: 7247600246 PAMELA KARIN CAMPAGNER BUCHER - RA: 7062526725 THAISY CAMPOS BERG MARTIN RA:7297605085 QUELE DARLEN RA: 76297262 VANESSA OLIVEIRA RA: 72094201 TAIANE CASTRO RA: JESSICA OLIVEIRA RA: 7091582412
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR)
1.1. TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR) Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
A Teoria De Taylor
seus alimentos, onde cada empregado sabe exatamente o que fazer e quando deve fazer a sua função.ande sucesso dessa marca. Portanto no transcorrer do trabalho serão analisados alguns itens, como por exemplo, os fundamentos da administração. Por entendermos que uma instituição só é capaz de alcançar tamanho prestigio diante de um público cada vez mais exigente e de culturas tão variadas se o pensamento dos seus administradores estiver alinhado com as mais modernas práticas administrativas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 30/9/2013 -
A teoria de Taylor
Desenvolvimento O início das teorias da Administração como área do conhecimento foi marcado pela publicação dos resultados dos estudos de Taylor, no início do século XX. O objetivo era criar uma teoria que ajudasse a solucionar os problemas da época dentro das organizações, alguns desses problemas eram: imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados; problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2013 -
Teoria De Frederick Taylor
O conceito de Frederick Taylor é a base da administração quando o empirismo dá lugar a ciência. Difícil é dizer qual empresa não usa seus princípios, logicamente com uma visão mais moderna, pois a base de Taylor é a racionalização do trabalho, a diferença é que Taylor focava no "operário" e hoje em dia o foco é nos meios de produção, senão vejamos os elementos da Administração Científica: Estudo dos padrões de produção: Hoje centenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
A teoria de Taylor
1. Foi possível observar algumas características da Teoria de Taylor, como a racionalização do trabalho, linha de produção, divisão do trabalho, incentivos por produtividade e supervisão funcional. Também observamos características da Teoria de sistemas Abertos, como a interação entre as partes, o homem funcional e o ambiente externo. Há presença de características do Toyotismo, como o “Just in time” (produção de acordo com a demanda, sem utilização de estoque) e o uso de máquinas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Teoria Da Administração Cientifica Taylor.
Quem foi Taylor ? Frederick Winslow Taylor mais conhecido como Taylor ,foi formado em técnico em mecânica e operário nasceu em 20 de março 1856 e morreu 21 de março de 1915 na Filadélfia.Ele é conhecido como “o pai da administração”Pois ele propôs métodos científicos cartesianos para administração de empresas seu foco era a eficiência e a eficácia para administração industrial. Teoria da administração cientifica Taylor. Consolidação dos princípios; - Proposição de divisão de autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2013 -
TEORIAS DE TAYLOR
1. Quais são as origens da teoria de Taylor? Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo pra cima, e das partes pro todo, dando ênfase na tarefa. 2. Por que Taylor se preocupa com a questão salarial? Os estudos de Taylor revelam que os gerentes desconheciam o trabalho dos operários e por isso, aceitavam os níveis de produção medíocres que esses apresentavam. 3. Quais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
ANALISE DAS TEORIAS DE FREDERICK TAYLOR
ANÁLISE DAS TEORIAS FREDERICK TAYLOR Um pouco de Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de março de 1856 em uma família de classe alta, é considerado o pai da administração científica. Criado dentro da doutrina dos Quakers (movimento puritano inglês radical, variante do protestantismo) assimilou a disciplina e o respeito à hierarquia. Sempre foi um adolescente compulsivo e estava sempre contando e medindo coisas, para elaborar uma maneira melhor de se fazer algo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 22/2/2014 -
Teoria Cientifica Taylor
Teoria Cientifica Taylor 1. Cite 4 benefícios que a teoria de Taylor trouxe para as empresas? Produtos com qualidade superior aos anteriores; Ambiente de trabalho agradável tanto para o chão de fábrica quanto para a diretoria, evitando assim distúrbios e conflitos que podem gerar situações negativas dentro da empresa (greves e desestimulo, por exemplo); Redução de custos extraordinários dentro do processo produtivo, como a eliminação de inspeções e gastos desnecessários. Aumento da produção. 2. Cite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2014 -
Teorias De Taylor
Sobre As Teorias Da Administracao De Taylor Administração Científica: Taylor Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho do operário. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo; dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Organização Racional do Trabalho: * Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Teorias De Taylor
A PKO do Brasil A PKO do Brasil é uma empresa que atua no mercado de vidros e pedras de diversos seguimentos a 16 anos, está localizada na cidade de Mogi das Cruzes onde possui sua matriz e também uma filial que juntas somam uma área de 20 mil metros quadrados. História da empresa Fundada em 1998 pelo empresário Ang Tun Jauw a PKO começou suas atividades apenas distribuindo vidros planos e importados, no ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
A Importância da Teoria Geral da Administração Taylor
1 DESENVOLVIMENTO Cada empresa tem um tipo de administração , suas próprias características que diferencia uma da outra e que vão mudando ao longo dos anos , por isto mostraremos duas teorias da administração . Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2014 -
Teoria De Taylor
A principal filosofia de Taylor, consagrada na sua “Gestão Cientifica” do trabalho, era a máxima rentabilidade ao menor custo, procurando, para isso, com a máxima divisão das tarefas, e o estudo de tempos e métodos, recorrer a mão-de-obra não qualificada com o que alcançava processos de produção mais económicos. Com Henry Ford cria-se o modelo Taylorista-fordista, fortemente influenciado pelos estudos de Taylor, que representa um modelo de produção em massa, preparado para a produção estandardizada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Quais são as principais diferenças na TEORIA CLÍNICA DE HENRY FAYOL DA TEORIA CIENTÍFICA DE FREDERICA V. TAYLOR?
1º) Quais a(s) principal(is) diferença(s) da TEORIA CLÁSSICA de HENRY FAYOL da TEORIA CIENTIFICA de FREDERICK W. TAYLOR? Precisa concentrar a sua resposta no enfoque, no cerne de cada uma das teorias e apresentar o que identifica como diferenças importantes. Para Taylor, teria que haver um supervisor para cada área (supervisão funcional); a remuneração do operário era simples, ganhava por peça produzida, ou seja, quanto mais peças mais dinheiro; se o operário não rende-se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014