Comunicação Empresarial Pt 1

ENSINO PRESENCIAL

GESTÃO EMPRESARIAL - BÁSICO

ANA PAULA NISHIYAMA SILVA - 255672013

PORTFÓLIO 02

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

...............................................................................................................................

Guarulhos

2013

ANA PAULA NISHIYAMA SILVA

PORTFÓLIO 02

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Empresarial da Faculdade ENIAC para a Disciplina Informática Aplicada

Prof. Antonio Carlos Milanez

Guarulhos

2013

Respostas

.............................................................................................................

1°) PLANEJAMENTO: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta.

ORGANIZAÇÃO: É o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado.

COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: Os gerentes de linha, ou supervisores, implementam os planos organizados pelos gerentes médios. Freqüentemente, isso envolve treinar e orientar funcionários, coletar informações sobre o progresso que está sendo feito na direção das metas organizacionais e relatar esse progresso.

DIREÇÃO: É o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas.

Dirigir uma empresa significa conseguir que os empregados executem as tarefas (ou serviços) pelas quais respondem.

CONTROLE: É o processo administrativo que consiste em verificar se tudo está sendo feito de acordo com o que foi planejado e as ordens dadas, bem como assinalar as faltas e os erros, a fim de repará-los e evitar sua repetição.

2°) Um conjunto de regras e procedimentos, para o fornecimento preciso e oportuno de informações às pessoas de uma organização. Um sistema de informações gerenciais formaliza o processo de capturar, armazenar, resumir relatar. É mais fácil estudar, analisar e alterar uma estrutura formal de reportação de informações do que