EDUCAÇÃO EMPRESARIAL

Prezado (a) aluno (a) esta atividade é avaliativa e tem valor 3.0 pontos. Critério: Resposta fundamentada nos CAPÍTULOS de 1 a 5. Coerência com o conteúdo disponível e solicitação da tarefa, correção gramatical. Normas ABNT.As dúvidas devem ser postadas no Fórum Dúvidas. A partir do conteúdo apresentado nos capítulos de 1 a 5 construa um texto com argumentos próprios sobre o seguinte tema: Como os programas de Treinamento e desenvolvimento podem auxiliar na capacitação dos colaboradores de uma determinada empresa, afim de possibilitar um diferencial competitivo a esta organização? OBS: Você pode pesquisar na internet, afim de buscar exemplos de empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores e obtiveram resultados satisfatórios. Inclusive se estiver trabalhando você pode entrevistar o setor de Recursos Humanos de sua empresa. Lembre-se todo material consultado e ou citado deve ser referenciado e apresentar as normas ABNT. Utilize-se no máximo de 15 linhas.

Treinamento desenvolve algumas mudanças de habilidades como conhecimentos, atitudes e comportamento, para que os colaboradores sejam mais produtivos e contribuam melhor para os objetivos da empresa, mudando o que os colaboradores conhecem em relação ao seu trabalho, mostrando novos meios. A empresa utiliza o treinamento para o seu crescimento. O treinamento traz de desenvolvimento para a vida pessoal e para a vida profissional do colaborador, além de atender a evolução das vendas da empresa. Para uma empresa alcançar seus objetivos, deve investir em treinamento para seus funcionários, pois caso não faça isso acabará ficando parada no mercado, pois para ser uma grande empresa tem que acompanhar a mudança do mercado. Alguns programas de treinamento estão direcionados para desenvolver as habilidades dos colaboradores de uma empresa para habilitá-los e capacitá-los ao trabalho, visando desenvolver novos hábitos e atitudes para lidar com clientes internos e externos. Alguns pontos positivos para o treinamento, como melhoria é a eficiência dos serviços, aumento da eficácia nos resultados, maior qualidade e produtividade.

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