O Supervisionado Por Coordenador E Agentes De Sistemas
Por: gcf_ferreira • 23/8/2023 • Relatório de pesquisa • 498 Palavras (2 Páginas) • 66 Visualizações
Supervisionado por coordenador e agentes de sistemas.
2.1 Participações de tarefas referentes à verificação de sistemas de bagagens, supervisório ESCADA. Inspeção e análise de procedimentos realizados na manutenção preditiva, corretiva e preventiva.
Participação de Leitura e intepretação de desenhos técnicos, execução de montagem de estruturas metálicas, eletro calhas, alinhamento de esteiras, substituição do mancal e rolamento, regulagem dos parafusos ajuste na configuração da balança, substituição de componentes elétricos e eletrônicos, limpeza e ajuste de sensores, substituição dos espelhos refletivos, solda de placas eletrônicas e auxilio nos processos de soldagem tais como: TIG, MIG.
2.2 Facilidades em execução das atividades exercidas na empresa Beumer Group, descritas acima devido a algumas experiências vividas no ramo industrial e cursos relacionados na área.
2.3 Os relatórios técnicos diários de acompanhamento foram descritos por agentes de sistema de bagagens, onde as verificações e análises do sistema foram entregueis ao supervisor.
2.4 No momento não obtive nenhuma dificuldade com relação às tarefas realizadas. Agindo com calma, ética e respeito aos colaboradores de trabalho, gerando um bom relacionamento interpessoal.
Com o conhecimento teórico abordados em sala de aula, pude verificar e executar os procedimentos. As exigências estavam voltadas para responsabilidade, atenção durante todo e qualquer procedimento executado na Empresa. Todas as experiências foram de extrema importância, até mesmo aquelas na qual sabíamos porem feitas de uma forma mais simples e eficaz. A Segurança do trabalho foi bem importante, pois além de ser indispensável nas tarefas desenvolvidas tínhamos que trabalhar no local usando luvas, óculos, botas contra choques elétricos, protetor auricular, e etc.
3.0 CONCLUSÃO
3.1 Ao concluir o estágio, percebi que minha jornada não parou por aqui, é de grande importância está se qualificando para novos procedimentos. O compromisso não é apenas com a satisfação da empresa, é a vontade de apreender e superar novos desafios. O Desenvolvimento auxiliou no conceito necessário para agir com comportamento de qualidade, seguro e disciplinado.
3.2 A forma de intervenção e estratégias para as condições de trabalho são impostas através de prevenção contra acidentes, normalmente sobre palestra e cursos e equipamento de proteção individual oferecido pela empresa.
3.3 Das Soluções de problemas levado a escola, até momento, não foi levado, até porque estou matriculado em outra instituição.
3.4 A qualidade do curso tende a melhorar, é claro, com o aumento de laboratórios na instituição de ensino.
3.5 A inclusão do curso CLP será um grande diferencial.
3.6 Com base nas informações do item 5.3 e 5.5.
3.7 Agradecimento.
Conviver é uma atitude que precisa ser muito bem administrada, em todos os âmbitos de nossa vida. Valorizar e reconhecer o que temos de melhor é imprescindível para que sejamos grandes seres humanos.
Hoje vivemos um momento de grande alegria, que com certeza vocês
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