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Análise de Desempenho por meio de escalas gráficas Ótimo – 2 Regular – 1 Fraco - 0

Colaborador Cargo Data

Ótimo Regular Fraco

1. Monitoramento em sala de aula. 2 Assiduidade, comprometimento.

2. Reuniões de Monitoramento. 2 Clareza na comunicação, abertura p/ novas idéias, checklist das solicitações a serem entregues.

3. Reuniões individuais 2 Assiduidade, clareza na comunicação, aproveitamento, atenção individual aos alunos, retorno de solicitações.

4. Dar feedback aos professores 2 Frequência, clareza, imparcialidade, objetividade.

5. Gestão de projetos. 2 Cumprir datas, acompanhar o desenvolvimento e a conclusão.

6. Planejamento dos eventos, reuniões de pais , passeios e

funções orgânicas das auxiliares. 1 Escala de colaboradores, cronograma, horários, datas, informações, decoração, organização dos espaços da escola.

7. Relações interpessoais 2 Saber escutar, criar vínculos afetivos e estimular o trabalho em equipe.

8. Liderança 2 Clareza na comunicação, delegar as ações a serem realizadas e estimular a autonomia

9. Comunicados aos pais 2 Clareza, data de envio, quantidade

10. Acompanhamento da festa dos aniversariantes do mês 1 Verificação da montagem, acompanhamento durante e pós festa.

11. Verificação do semanário. 1 Assiduidade, fazer comentários e sugestões.

12. Envolvimento com o projeto e com o plano anual 2 Conhecimento do projeto e do plano anual e relação entre os dois

13. Checklist de comunicados e atividades. 2 Sempre checar e verificar erros ortográficos.

14. Organização geral da escola (horários, organização de faltas de func., atenção aos detalhes do cotidiano, etc.). 1 Estar sempre por dentro do que acontece , se está tudo bem com os alunos e se todos os colaboradores estão conseguindo realizar um bom trabalho.

15. Devolução de planejamentos, impressões, endos, relatórios,etc. 2 Prazo de devolução, sugestões, orientações, alterações e informações importantes.

16. Vínculo com os alunos 2 Postura, simpatia, respeito de ambas as partes.

17. Incentivar as ações de endomarketing. 1 Cobrar dos professores a divulgação das atividades e dos projetos pedagógicos.

18. Atendimento e vínculo aos pais 2 Postura, seriedade, simpatia. Fala da proposta pedag. sem usar o “pedagogês”.

19. Verificação das atividades. 1 Verificar a ortografia e analisar as atividades em geral.

20. Análise de resultados (Proposta pedagógica) 2 Cumprir metas e objetivos preestabelecidos.