Resenha O Monge E O Executivo

Comentário sobre o livro: O monge e executivo

Ao realizar a leitura sobre o livro “O monge e o executivo”, pude perceber que há vários tipos de líderes.

Muitas vezes nós queremos ser líder de alguma coisa, seja no trabalho, em casa, no grupo de amizades, muitas vezes até conseguimos, mas nem sempre somos respeitados e isso se dá pelo modo que conduzimos essa liderança, muitas vezes passamos a ser autoritários o dono do saber,isso acontece muito quando estamos num determinado emprego algum chefe nos dá essa autonomia de falar com algum grupo de forma á cobrar por algo que precisa ser feito,já achamos logo que temos o poder sobre as pessoas e queremos mandar nas pessoas e as vezes fazemos isso inconscientemente,pois somos tão cobrados que quando chega nossa vez tratamos logo de cobrar também com a mesma intensidade.

Lean Hoffman se achava tão sabido e conhecedor nato sobre liderança, que passou a ser autoritário demais e isso fez com que ele tivesse problemas na sua pessoal, amorosa e até mesmo no trabalho, ele se deixou levar pelas cobranças do mundo e almejou em sua vida o “ter” e deixou de lado o “ser”, isso afetou muito sua vida de modo geral. E assim também acontece conosco, muitas vezes pensamos em fazer uma graduação num determinado curso para obtermos um bom emprego onde queremos também chegar ao cargo de liderança ,mas nos esquecemos de trabalhar para que isso ocorra,esquecemos de trabalhar nossa saúde,religião,amor,dedicação e tempo,mas mesmo assim queremos ser líder de alguma coisa porque queremos ganhar muito dinheiro,pelo menos um salário digno de alguém que cursou nível superior e nos esquecemos de trabalhar para isso.Queremos ser líder pra mandar e desmandar e no final ganharmos uma boa quantia em dinheiro na conta bancária.

Ser líder não é ser autoritário, para sermos um líder primeiramente precisamos ser humanizados precisamos primeiramente nos conhecer, saber o que queremos de nossas vidas e aonde queremos chegar.

Um líder trabalha junto com sua equipe,ele está sempre em busca de aprender e ensinar as pessoas,ele é autoridade respeitada por mérito, pois trabalhou para que se fizesse,um bom líder tem controle sobre sua própria vida ele conhece a dificuldade que o cerca,ama,respeita,compreende,é crítico, ouvinte, pois há muitas responsabilidades antes mesmo das responsabilidades profissionais para com as pessoas. Com a leitura do livro “O monge e o executivo” compreendi o que é preciso ser e necessário ter para que seja uma boa professora ou gestora na área da educação e na minha vida pessoal, quero ser um exemplo a ser seguido e não uma pessoa seguida quero que meus alunos levem adiante meus ensinamentos e bons exemplos, quero que minha equipe dentro da escola lidere junto comigo e que tenham consigo a minha proposta de trabalho e liderança.

Bibliografia:

Livro: O Monge e o Executivo

Uma História sobre a essência da liderança.

Autor: James C.Hunter

Editora: Sextante