A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: Carlos D Cardoso • 30/11/2016 • Trabalho acadêmico • 376 Palavras (2 Páginas) • 125 Visualizações
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Recrutamento
O recurso humanos e um dos setores com maior importância numa empresa, isso por ter o dever de contratar profissionais mais qualificados , usando estratégias de recrutamento para identificar o melhor e mais preparado candidato para ocupação da vaga oferecida pela empresa.
Com o passar dos tempos as empresas vem ser preocupando mais com o recrutamento de novos funcionários , pois contratações erradas pode influenciar negativamente no resultado da empresas, algumas empresas já procuram organizações que presta serviços de RH para recrutamento de novos funcionários , dando a elas todas informações sobre a vaga e o tipo de funcionário que a empresa necessita.
Outra forma de recrutamento e o aperfeiçoamento de colaboradores que já estão trabalhando na própria empresa, dando a ele cursos profissionalizantes e para sua maior qualificação, pois essa forma e bem mais econômica e mais rápida do que um recrutamento externo , ainda sim dessa forma se da mais motivação e possiblidade de crescimento para os funcionário da empresa.
Gestão estratégica de negócios
Econômico- Está relacionado com o crescimento da economia, a taxa de inflação, a taxa de inflação, taxa de desemprego etc. A empresa depende do poder de compra dos consumidores, fazendo o ambiente econômico ser um fator de oportunidades. Indústria FUN deve analisar o ambiente econômico que afetam o poder de compra e os hábitos de gasto do consumidor. Deve sempre esta atenta as principais tendências e hábitos de gastos dos consumidores no mercado. ∙ Tecnológico-que inclui diversas inovações tecnológicas, tanto no produto quando no processo facilitando o trabalho e dando mais agilidade. E o tipo de serviço que mais crescer ,facilitando o trabalhador da empresa O mercado sempre está procurando se inovar procurando novas tendências novos recursos pra atrair a atenção dos consumidores. O ambiente tecnológico pode também pode ser visto como um gasto excessivo pois e necessário grande investimento. ∙ Cliente-e muito importante identificar e pegar informações necessárias pois pode ser tonar um provável comprador E preciso identificar para saber o que produzir, de que forma vender, qual o local adequado para a venda. Satisfação do cliente e muito importante pois garante uma pós venda.
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