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A CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE

Por:   •  13/11/2019  •  Resenha  •  361 Palavras (2 Páginas)  •  508 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE

CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE

PROJETO EXTENSÃO COMUNITÁRIA 2019

CÍCERO JOSÉ DE SANTANA RA: 198525-1

SERTÂNIA- PE

2019

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TEONOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE

CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE

PROJETO EXTENSÃO COMUNITÁRIA 2019

CÍCERO JOSÉ DE SANTANA     RA - 1985215

Resumo da palestra ao vivo no polo de apoio presencial em Sertânia-Pe, com o tema Conscientização para Respeito e Igualdade á Diversidade.

Orientador(a): Francisco de Assis de Siqueira Campos Santos

SERTÂNIA- PE

2019

RESUMO

CONSCIENTIZAÇÃO PARA RESPEITO E IGUALDADE Á DIVERSIDADE

O projeto de extensão comunitária tendo como tutores os professores Francisco de Assis de Siqueira e Daine Mendes da Silva, cujo tema abordado foi a Conscientização para Respeito a Igualdade á Diversidade e como subtemas, Diversidade nas Organizações e Cyberbullying, onde  a universidade buscou interagir e integrar as atividades junto a comunidade local, fazendo com houvesse uma troca de experiencia mutua.

Durante a palestra é visivel a interação e o comprometimento dos alunos com o tema proposto através das apresentações de cada equipe, nos mostrando a importância e o respeito a grupos distintos de pessoas e suas qualidades quer sejam elas de:  Gênero, origem, etnia, estado civil, religião, idade, deficiência física e etc... dentro das empresas, organizações e na sociedade. Vimos também q o avanço da tecnologia além de nos trazer vários pontos positivos vem abrindo portas para pontos negativos  como o Cyberbullying, que nada mais é do que a pratica da intimidação, humilhação, exposição vexatória, perseguição, calúnia e difamação por meio de ambientes virtuais, como redes sociais, e-mail e aplicativos de mensagens dentro da sociedade e nas empresas.

Em vistas dos argumentos apresentados na palestra e dentro do contexto da grade curricular do curso de Gestão de Qualidade e das matérias de Gestão de Processos e Ferramenta da Qualidade, consequentemente nos mostra que a necessidade das organizações estarem sempre atualizadas e com foco em técnicas modernas para que possam atender as necessidades dos clientes e com foco nos resultados com qualidade no mercado cada vez mais globalizado, não havendo espaço para qualquer tipo de preconceito.

Palavra chave: TUTORES, CYBERBLLYING, DIVERSIDADE

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