A Carreira No Setor Publico

A CARREIRA NO SETOR PÚBLICO

Ao passar dos anos, pelas diversas transformações sociais, humanas, econômicas e políticas, o mercado de trabalho vem sendo modificado constantemente. Percebemos a grande massa de mão-de-obra pouco qualificada as vagas oferecidas e muito menos oportunidades atrativas, onde se sobressaem àqueles mais bem preparados.

Sendo assim, o setor público a cada dia que passa vem ganhando êxito e uma vaga neste setor passa a ser cada vez mais concorrido. Tal área não é afetada pela turbulência que o mercado do setor privado oferece. Onde essa por sua vez, passa a absorver grande parte deste capital humano disponível que chega a ser excedente no mercado de trabalho.

Em suma, nos últimos anos houve um crescente número de pessoas interessadas ao ingresso na esfera pública, seja pela falta de oportunidade na esfera privada, seja pelos salários – digo atrativo- quanto pelos benéficos oferecidos por esse setor.

Uma constante é que o setor privado que prioriza o lucro por ser mantido pelos grupos financeiros e até mesmo internacionais, sofrem com os impactos econômicos do país e pelas crises mundiais. Ao contrário do setor público que tem como objetivo principal o atendimento e prestação de serviços a sociedade e sem focar o lucro se mantém mesmo em meio a momentos críticos da economia.

Ao que parece, trabalhar para o estado tem sido opção para profissionais sem chances de ascensão no setor privado e jovens que acabaram de sair da faculdade. Portanto identificamos o perfil daqueles que pretendem se desenvolver mais um dentro da carreira pública.

Em parte, esse aumento pela esfera pública, se deu pela ampla concorrência no mercado privado. Para conseguir uma vaga de destaque na esfera privada é exigida vasta experiência, domínio de línguas estrangeiras e de informática. Que em contrapartida, o setor público apenas estabelece um nível mínimo de escolaridade em relação à função, mas tampouco a experiência expandida. Claro, apenas o conhecimento testado nas provas.

Para obtenção de sucesso e motivação até a aposentadoria de um servidor público, o concursado antes de tudo precisa traçar o seu perfil profissional. Não se deve apenas olhar o salário e os benefícios e sim colocar em pauta a sua função. Você vai gostar do que irá fazer? E a motivação? Só o salário vai compensar? É necessário fazer uma reflexão e análise para saber se as atividades na esfera pública a ser atribuído vão de encontro as suas expectativas.

Segundo a repórter da Editora Abril, em instância, o SISU obteve mais de 12.000 candidatos para 45 vagas, no novo curso de Tecnologia em gestão pública, do IFB, criado no segundo semestre de 2012. Sendo 271 estudantes concorrendo assiduamente a cada vaga oferecida. O que nos mostra que apesar de muitos deles estarem enganados em relação ao objetivo da carreira estão correndo atrás de ser um concursado. O que fez muitos alunos da primeira turma se decepcionar foi o fato de que perceberam através das disciplinas o objetivo principal da qualificação que por sua vez era prepará-los para o mercado de trabalho – lembrando que o aluno formado poderá atuar em todas as esferas (estadual, federal, municipal, empresas públicas, estatais e privadas)- e não para as provas de concursos públicos. Prova disso é dos 45 alunos matriculados apenas 14 continuam no curso. O curso é mais voltado ao mercado de trabalho do que para a área acadêmica.

Em resumo “A CARREIRA NO SETOR PÚBLICO”, para que sejam ajustadas conforme as necessidades da administração pública se fazem necessário a elaboração de um plano de carreiras, que é por sua vez uma ferramenta de gestão viabilizando o desenvolvimento profissional e pessoal do servidor. No setor público, aplicar essa ferramenta é motivo para incentivo e reconhecimento do desenvolvimento que seja satisfatório do servidor. Além de levar em consideração o fato de estar se aperfeiçoando por meio da escolaridade.

O ingressante do setor público está à procura das áreas em ascensão, procurando pesquisar as expectativas e realidades quanto a essa esfera. Em destaque há cinco áreas deste setor em grande expansão: Orçamento, financiamento, análise da conjuntura econômica, planejamento e assessoria geral.

Falando de economistas o setor público busca atuar com uma visão macroeconômica, a partir daí grande escala desses economistas concentram-se neste setor. Em esfera federal: Os economistas estão no BC (Banco Central), Ministério da Fazenda e do planejamento, ministérios setoriais nas áreas de economia, nas empresas mistas e públicas além das autarquias. Já nas esferas Estadual e Municipal: há economistas na Secretaria de Planejamento, órgãos setoriais, secretarias e nos bancos estaduais.

Para que um economista conquiste uma vaga nestas esferas é imprescindível estar atento e bem informado sobre a economia do País, para que assim possa sugerir medidas, apuração de resultados e avaliação de índices.

Primeiramente, para se ter servidores públicos atuando, é feito o tão concorrido Concurso público, onde pessoas são submetidas á prova de aptidões físicas e mentais. Vamos entender o que é um concurso público.

É um processo seletivo que dá acesso a uma vaga, ou seja, um cargo público. Um processo totalmente impessoal e imparcial garantindo a igualdade onde todos os interessados podem concorrer só cabendo ao estado identificar e selecionar os que se encaixam perfeitamente a partir de objetivos e critérios estabelecidos.

Para participar de um concurso público não é apenas realizar a inscrição e na data de pagar pelo valor da taxa quitar e no dia da realização da prova apenas prestá-la. É preciso uma preparação contínua, onde torna necessário