A FUSÃO DA FIAT E CHRYSLER

ANTES DA FIAT E CHRYSLER:

*A FIAT foi fundada em 1899, na itália. O grupo centralizava na produção de

automóveis e veículos industriais e agrícolas, mas após a primeira guerra

mundial passou a fabricar ambulâncias, metralhadoras e até motores para

submarinos. O grupo era formado pelas marcas fiat, alfa romeo, maserati,

ferrari e iveco.

*A CHRYSLER atuou de forma independente no ano de 1925, nos EUA.

Produzia motores com alta-compressão com pistões de aluminio. o grupo era

formada pelas bandeiras chryser, jeep, ram e dodge.

O QUE É FUSÃO?

A fusão geralmente é uma mudança no rol de uma empresa, ou seja, são duas

organizações distintas, que se juntam e formam uma única empresa mais forte

e sólida. A fusão pode trazer muitos benefícios como: possibilidade de

diversificação de mercado; aumento de abrangência de marca; aumento das

receitas; redução de custos; diminuição dos riscos de mercado; melhores

condições de atuação; entre outros.

A FUSÃO

A FCA foi formada através de uma fusão. É uma indústria itálo-americana tem

sede em Amsterdam, e esta entre os fundadores da indústria automobilistica

europeia.

O NOME FCA

A logomarca FCA foi criada pela consultoria RobilantiAssociati. Cada letra

representa uma forma geométrica: o “F” é derivado de uma quadrado, e

simboliza a concretude e a solidez; o “C” deriva de um circulo, representando

as rodas e o movimento simbolizando harmonia e continuidade; e finalmente o

“A”, deriva do triângulo , que indica energia e o estado permanente da

evolução; tudo representando a fiat chrysler automobilles. Segundo o

presidente da empresa, o logo representa “trabalhando em uníssono”, ou seja,

que vibra em harmonia um com o outro.

FCA- FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES

A FCA foi formada em 2014, após o acordo de fusão, na Holanda. Os grupos

tinham como objetivo fazer frente aos principais grupos globais automotivos,

tanto em escala, quanto ao acesso de mercado de capitais, tudo isso com a

redução de custos.

Atualmente o FCA é composto por 9 marcas (alfa romeo, chrysler, dosge,

ferrari, fiat, fiat professional, maserati, jeep e ram).seu presidente da américa

latina é Antonio Filosa.

O grupo foca no setor automotivo e fabrica automóveis, caminhões, tratores,

máquinas agrícolas, motores, transmissões, peças fundidas, autopeças,

sistemas de automoção industrial, entre outros.

O processo de produção dentro da empresa é feito por etapas: a primeira é os

motores e transmissões, depois as prensas, a funilaria, após a pintura e

montagem final, por ultimo é testado em pistas.

A FCA realiza suas atividades através de sociedades em 50 países, e tem

relações comerciais em mais de 190 países.

OS NÚMEROS DA FCA NO MUNDO

É composta por 102 plantas; 114 centros de pesquisas e desenvolvimentos,

199.000 empregados, 2.3 milhões de automóveis e veículos comerciais

vendidos. A fiat chrysler esta em 8º lugar das marcas que mais vendem carros

no mundo e tem como destaque o argo fiat produzido no ano de 2017.

MISSÃO E VISÃO

A missão do grupo é desenvolver, produzir e comercializar seus produtos de

maneira sustentável, garantindo que as pessoas sintam orgulho de possuir

seus carros e serviços.

A visão é ser a referência de melhores produtos ou serviços.

VALORES

Satisfação do cliente, valorização e respeito às pessoas (funcionários, chefes,

clientes) tendo um ambiente agradável, atuar como parte integrante da fca,

responsabilidade social (tanto dentro da empresa como fora), respeito ao meio

ambiente.

PRINCÍPIOS DO GRUPO FIAT

Integridade e rigor: produzir rigorosamente sem sofrer qualquer diminuição de

comércio.

Abertura ao debate e busca da convergência: comunicação para a direção de

um ponto comum.

Capitalização das diferenças culturais: formação de uma aplicação para as

diferenças principalmente culturais.

Competência profissional como paixão: realizar os serviços sempre com

dignidade, capacidade e paixão ao que faz.

Rapidez e determinação: persistir no que quer e ser rápido.

Propositividade: centrado na construção de propostas que tragam benefícios a

empresa.

Vontade de se superar-se: sempre melhorar e focar no crescimento tanto da

empresa quanto o seu profissionalismo.