A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 A importância da comunicação para a aorganização 4

2.1.1 Ferramenta de gestão 4

2.1.1.1 Finalidade 4

2.1.1.1.1 Aplicação 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância da

comunicação interna para as instituições, as estratégias usadas por ela pra

o bom relacionamento com seus funcionários, e a eficiência da comunicação

para com o público interno.

2 DESENVOLVIMENTO

Sabemos que a comunicação é o processo de troca de informações

entre duas ou mais pessoas. Desde os tempos mais remotos, a necessidade

de nos comunicar é uma questão de sobrevivência. No mundo dos negócios

não é diferente. A necessidade de tornar os funcionários influentes,

integrados e informados do que acontece na empresa, fazendo-os sentir

parte dela, fez surgir a comunicação interna, considerada hoje como algo

imprescindível às organizações, merecendo, cada vez mais, maior atenção.

Por meio da Comunicação Interna, torna-se possível estabelecer canais que

possibilitem o relacionamento ágil e transparente da direção da organização

com o seu público interno e entre os próprios elementos que integram este

público. Nesse sentido, entender a importância da Comunicação Interna em

todos os meios hierárquicos, como um instrumento da administração

estratégica é uma exigência para se atingir a eficácia organizacional.

2.1 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO

Assim, é importante definir que na era da informação e em um momento em que a tecnologia é disponibilizada, a habilidade no processamento de dados e a transformação desses dados em informações prontas para serem usadas nas tomadas de decisões, representa uma oportunidade valiosa na melhoria do processo de comunicação no mundo dos negócios. Só através de uma comunicação interna eficiente, é que acontece a troca de informações e assim possibilitar aos colaboradores de uma empresa o conhecimento das transformações ocorridas no ambiente de trabalho.

2.1.1 FERRAMENTA DE GESTÃO

Como podemos observar a comunicação é uma estratégia frente às batalhas e a forma como ela vai ser utilizada pelos gestores de uma organização fará a diferença entre vencer ou perder uma guerra, portanto cabe a cada profissional estudar pra que esta diferença seja vista e refletida de forma positiva dentro da organização que o mesmo esta inserido.

2.1.1.1 FINALIDADE

O sucesso de qualquer empreendimento depende da participação de suas partes interessadas e por isso é necessário assegurar que suas expectativas e necessidades sejam conhecidas e consideradas pelos gestores. De modo geral, essas expectativas envolvem satisfação de necessidades, compensação financeira e comportamento ético. Cada interveniente ou grupo de intervenientes