ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA

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ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho

Professor Teanes Silva

Osasco

2014

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA

Trabalho em grupo

Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem

Em Gestão de Segurança Privada sob

Orientação do Professor Teanes Silva.

Osasco

2014

Sumário

Introdução....................................................................................................................................4

ETAPA 01

1- Qual é o papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área:..................................

2- O que é Moral?......................................................................................................................

3- O que é Ética? ....................................................................................................................5

4- O que é pratica moral na sociedade ? ..............................................................................

5- Quais as diferenças e semelhanças entre Ética e Moral ? :..............................................

6- Cartilha......................................................................................................................................6

7- Cartilha......................................................................................................................................7

ETAPA 02

8 - VALORES NAS ORGANIZAÇÕES X ÉTICOS E RAZÃO......................................................8

9-ÉTICA NA FILOSOFIA  X  ÉTICA EMPRESARIAL.................................................................8

10- ÉTICA NA FILOSOFIA  X  ÉTICA EMPRESARIAL.............................................................9

11- PODER X AUTORIDADE.............................................................................................10

12- RELATÓRIOS SOBRE A ÉTICA NO CONDÔMÍNIO............................................11

13- RELATÓRIOS SOBRE A ÉTICA NO CONDÔMÍNIO............................................12

14- BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................13

Introdução

O condomínio Esperança possui regras de diretrizes para a boa conduta da segurança e bem estar dos condôminos, cujo objetivo e formar o código de ética e moral para treinamento e pratica do cotidiano dos nossos colaboradores. Ressaltando que o não comprimento das normas abaixo, acarretara em sanções disciplinares.

        

 

Etapa 01

1 - Qual é o papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área

É buscar o crescimento profissional sem prejudicar os companheiros de trabalho, valorizando sempre o respeito entre pares e superiores. Entender a politica, normas e procedimentos da empresa, ajudando no desempenho da organização, visando sempre a segurança pessoal e patrimonial harmoniosa, honesta são pratica.

2 - O que é Moral?

É um conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas por cada cidadão, sendo cultural sua relação entre os indivíduos em cada local de convivência. Essas regras orientam cada individuo, norteando as suas ações sobre o que é certo ou errado, bem ou mal, imoral ou decente.

3 - O que é Ética?

É a o ato de disciplina de um profissional de segurança, usada no cotidiano com conduta de forma de honesta e positiva, respeitando as regras e norma de uma empresa e também na sociedade. Desse modo não sendo necessário a sua supervisão, sendo natural a sua pratica diária. Desse modo  podemos definir que ser Ético, é respeitar as pessoas, é ouvir, ser justo e ter princípios e valores.

4 - O que é pratica moral na sociedade ?

É a pratica de comum acordo entre as pessoas de uma localidade para uma melhor convivência, evitando a violência e a pratica da lei do mais forte. Sua pratica leva a uma melhor qualidade de vida, respeito e igualdade.

5 – Quais as diferenças e semelhanças entre Ética e Moral?

A diferença é que ética sendo a pratica honesta e positiva do cotidiano para uma melhor convivência da sociedade, já moral vem de comportamento, é a certeza da realização dessas praticas causando bem – estar e realização pessoal.

Cartilha de normas e procedimento.

1 - Ser, antes de tudo, honesto e educado com os moradores, colegas de trabalho e funcionários do condomínio.

2 – Atente –se para sua apresentação pessoal, asseio com uniforme, cabelo aparado e barba feita.

3 - Seja sempre cordial.

4 – Zelar pela conservação do condomínio e de seus equipamentos de vigilância.

5 – Seja sempre pontual quanto aos horários de trabalho.

6 – Passe informações precisas aos condôminos e aos demais profissionais de segurança.

7 – Manter atualizada lista de veículos de moradores.

8 – Não utilizar telefone celular e fixo para tratar de assuntos pessoais durante o horário de trabalho.

9 - Não será permitido o relacionamento intimo entre colaboradores.

10 – Não será permitido o empréstimo de dinheiro a juros entre colegas de trabalho.

11 - Desvio da atenção e concentração devido o uso de qualquer coisa que não faça parte do posto de serviço.

12 - Conivência e ou / cumplicidade quanto a atos ilícitos;

13 - Manter sigilo absoluto sobre informações relacionadas ao serviço.

14 – Postura em relação à utilização de arma de fogo.