Adicionar Serviço no Monitoramento

 

1. Para a realização de avaliações conjuntas CMMI e MPS.BR algumas condições importantes foram estabelecidas e devem ser seguidas para garantir o sucesso na realização destas avaliações. Quais são estas condições?

O avaliador líder MPS deve ser experiente, o lead appraiser CMMI deve ser membro da equipe do MPS, não pode ter vínculo com a empresa que irá implementar ou que será avaliada. Todos integrantes, inclusive o avaliador, devem ter cursado o C1 e o curso de introdução ao CMMI e cumprir as exigências para ser membro. Avaliação inicial deve coincidir com o readiness CMMI além de ser presencial com um tempo recomendado pelo nível MPS que será avaliado. Todos membros devem estar presentes na avaliação inicial e final, e a avaliação deve ser aprovada pela SOFTEX.

1. No que se refere a comparação de ambos os modelos, o que pode ser observado na avaliação conjunta?

Que mesmo que cada modelo tenha sua estrutura, CMMI em áreas de Processo e níveis de pratica e MPS em Processos com resultados esperados, como os dois modelos permitem adaptações para que possam serem utilizados em conjuntos e em muitas coisas são muito parecidos, fica mais fácil aplicas uma avaliação conjunta.

1. No ponto de vista da Instituição Implementadora, o que foi observado na experiência da avaliação conjunta?

Foi observado que devida a grande experiência dos avaliadores dos modelos e a sintonia entre eles é fundamental para o sucesso da avaliação, onde possam flexibilizar alguns pontos, mostrando maturidade e equilíbrio, assim focando no sucesso.

1. Quais são as recomendações que a empresa fez para às empresas para avaliações em conjunto CMMI/MPS.BR?

Tornar o MPS como referência para processos, pois é um modelo de maior exigência e abrangência. Garantir na elaboração dos processos o atendimento dos resultados que forem específicos do CMMI, e manter a cultura de processos nos dois modelos, juntamente com a capacitação do SEPG nos dois modelos.

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