Administração De Pessoas

1- Identifique abaixo o item que esta relacionada com a moral do trabalhador.

R: RECONHECIMENTO

2- Qual é o fator menos importante para o trabalhador sob condições normais?

R: DINHEIRO

3- As organizações só continuarão provendo recursos financeiros a ser oferecido as pessoas em forma de recompensas enquanto o retorno for atraente. E as pessoas com ou sem vínculo empregatício, só continuarão na organização enquanto as recompensas (benefícios recebidos) forem compensadores. Identifique o item que traduz apenas os recursos financeiros.

R: PESSOAIS

4- O que é grupo?

R: Conjunto de pessoas que se reúnem com um objetivo comum e por afinidades.

5- Identifique abaixo o item que dá início a uma equipe excelente?

R: Processo adequado de recrutamento e seleção

6- De qual setor é a função de selecionar, recrutar, formar, integrar e capacitar as pessoas.

R: Recursos Humanos

7- Quem tem como função formar uma boa equipe e liderá-la.

R: Administrador

8- Qual dos itens abaixo não compete ao setor de Recursos Humanos

R: Autorizar o pagamento das despesas

9- A alta administração da empresa é responsável por que atribuições?

R: Estabelecimento de objetivos, políticas e estratégicas organizacionais

QUESTIONARIO 3º SEMANA

1- De acordo com Maslow como é composto as necessidades de estima

R: Satisfação do ego, Orgulho, Reconhecimento, Apreciação e Confiança

2- De acordo com o texto e segundo Maslow a hierarquia das necessidades se dá na seguinte ordem.

R: Fisiológica, Segurança, Sociais, Estima e Auto Realização

3- Segundo Frederick Herzberg os fatores administrados e decididos pela empresa estão fora do controle das pessoas. A qual dos itens abaixo se refere?

R: Fatores Higiênicos ou fatores extrínsecos

4- Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso. Qual destas habilidades é a mais importante?

R: Habilidade Humana

5- No que consiste