Analista de infraestrutura

Titulo do Cargo: Analista de Infraestrutura

Unidade: GACON

Descrição sumária

Administrar e acompanhar as atividades de Segurança Patrimonial, Asseio e Conservação,

Transportes em Geral, Refeição de funcionários, assim como elaborar escopo, normas, procedimentos e instruções, divulgação e treinamento dos contratos, elaboração e acompanhamento das medições das atividades e controle das entradas das notas fiscais.

Descrição detalhada

• Administrar as atividades contratadas de Vigilância, Asseio e Conservação, Transporte e Telefonia;

• Elaborar Políticas, Normas e Procedimentos pertinentes à área de infraestrutura;

• Elaborar e acompanhar medições de contratos dos serviços prestados pela infraestrutura;

• Elaborar e acompanhar indicadores de medições dos serviços prestados pela Infraestrutura;

• Acompanhar controle de Custos de telefonia Móvel;

• Apoiar direta e indiretamente outras atividades do Supervisor de Infraestrutura;

• Acompanhar e executar controles de entrada de Notas Fiscais, Ordens de Compra e prazos pertinentes à área de Infraestrutura;

• Executar demais acompanhamentos, controles e medições pertinentes;

• Pode executar outras tarefas correlatas, quando necessário;

• Seguir e cumprir todas as normas e procedimentos internos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho.

Especificação:

1. Instrução

Mínima: Superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia em Gestão de RH ou Logística.

Desejável: MBA em Gestão Empresarial.

2. Conhecimento

Pacote Office

Serviços compartilhados

Administração de Transporte

Rotas para Transporte

Administração de Restaurante

Segurança Patrimonial

3. Experiência

2 anos.

4. Complexidade / Iniciativa

Tarefas variadas e de alguma complexidade. As diretrizes gerais são estabelecidas pela supervisão, cabendo ao ocupante do cargo a iniciativa de julgar os processos mais convenientes.

5. Responsabilidade por máquinas e equipamentos

N/A .

6. Responsabilidade por erros

Trabalhos cujos erros eventuais são descobertos por terceiros na sequência dos mesmos, ocasionando relativa perda de tempo e trabalho para sua correção.

7. Esforço Físico

Trabalhos leves, que não exigem esforço físico.

8. Esforço Visual

Exige contínua atenção e visual, em tarefas de alguma complexidade com base em orientações e informações gerais.

9. Ambiente de trabalho

Condições ideias de trabalho.

10.Responsabilidade por trabalho de terceiros

Sim.

Data da Elaboração: 24/09/2012 Revisão:00

Titulo do Cargo: Assistente de Infraestrutura

Unidade: GACON

Descrição sumária

Apoiar nas rotinas de administração de obra civil e manutenção predial, execução e acompanhamento das atividades de compras de materiais, controle de entrada de Notas Fiscais e auxílio dos demais acompanhamentos, controles e medições pertinentes a infraestrutura.

Descrição detalhada

• Acompanhar e auxiliar nas atividades contratadas de obra civil e manutenção predial;

• Acompanhar e auxiliar na elaboração do escopo de trabalho para as contratadas;

• Acompanhar e auxiliar na elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos pertinentes à área de infraestrutura;

• Elaborar Normas, Procedimentos e Instruções de Trabalho das atividades de infraestrutura;

• Auxiliar no acompanhamento dos indicadores de Custos de Contratos;

• Auxiliar na execução das rotinas do processo de administração de obra civil e manutenção predial;

• Executar e acompanhar atividades de compras de materiais;

• Apoiar direta e indiretamente outras atividades do Supervisor e Analista de Infraestrutura;

• Auxiliar no controle de entrada de Notas Fiscais, Ordens de Compra e Prazos;

• Executar demais acompanhamentos, controles e medições pertinentes;

• Pode executar outras tarefas correlatas, quando necessário;

• Seguir e cumprir todas as normas e procedimentos internos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho.

Especificação:

1. Instrução

Mínima: Cursando superior em Administração de Empresas, Tecnologia em Gestão de RH ou Logística.

Desejável: Superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia em Gestão de RH ou Logística.

2. Conhecimento

Pacote Office

Serviços compartilhados

3. Experiência

2 anos.

4. Complexidade / Iniciativa

Tarefas