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Atps De Gestao

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Por:   •  21/10/2014  •  340 Palavras (2 Páginas)  •  231 Visualizações

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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS

HUMANOS

(PROINTER)

FICHA DESCRITIVA DO

PROINTER_IV

2

COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD

CURSO:

Superior de Tecnologia em Gestão de

Recursos Humanos.

Responsável pelo

Desenvolvimento do

PROINTER

- Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD;

- Coordenação Pedagógica – EaD;

- Coordenação de Cursos - EaD.

Componente

Curricular:

PROINTER_IV_2014/2.

Semestre de

Vigência:

4ª série => 2º Bimestre_2014/2.

Disciplinas

Norteadoras:

- Administração de Cargos Salários e Benefícios;

- Educação Corporativa;

- Gestão do Conhecimento.

Competências /

Habilidades

Profissionais a

serem

desenvolvidas:

Competência profissional, de acordo com a Resolução

CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a

capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser

desenvolvida pelo discente, para colocar em prática

conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que serão

necessários e relevantes para o eficaz e eficiente

desempenho das atividades profissionais.

Relativo às Habilidades: Lidar com modelos de gestão

inovadores; Resolver situações com criatividade, flexibilidade

e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais;

Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas

e de identificar e dimensionar riscos; Selecionar estratégias

adequadas de ação, visando a atender interesses

bdfhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh nhjyukijhm sdfgtrhgfn hrtiukighmnxdfj

melhorarem seus desempenhos, criando assim

condições para a evolução cultural da empresa. Além

disso, dessa forma os bibliotecários, arquivistas e

...

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