Atps Gestao Ambiental

atps de sistema de gestão ambiental 3 serie

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL

ATPS: Etapa 4

Taubaté

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3

1. ETAPA 4 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL 4

1.1 Passo 1: Cultura Ambiental Organizacional 4

1.2 Passo 2: Sustentabilidade Empresarial 9

1.3 Passo 3: Aplicação do SGA 6

CONCLUSÃO 12

REFERÊNCIAS 13

INTRODUÇÃO

A Atividade Prática Supervisionada, com o tema: Avaliação do Desempenho Ambiental tem como objetivo conhecer o sistema de gestão ambiental desenvolvido em uma organização.

Com os avanços tecnológicos advindos após a revolução industrial e o crescente aumento da população a atividade humana passou a causar mais impacto negativo ao meio ambiente, e o que durante muito tempo foi visto como fonte inexaurível de recursos disponíveis para servir às necessidades do homem agora passa a ser uma inquietação, porquanto os recursos são limitados.

O ciclo produtivo da sociedade capitalista extrai do meio ambiente os insumos necessários para a produção de alimentos e bens de consumo, entretanto, o processo produtivo retorna resíduos sólidos, efluentes líquidos e emite gases nocivos e poluentes em grandes quantidades, acarretando poluição ambiental e esgotamento dos recursos naturais. Outra preocupação que emerge é que uma volumosa camada da população mundial que sofre com a pobreza, fome e exclusão social. As empresas procuram resultados financeiros, ampliação de fatias de mercado esobrevivência e manutenção de sua competitividade. A globalização da economia e o acirramento da competição mundial elevam a escala de produção, com a conseqüente busca da redução dos custos.

Diante deste panorama as empresas passam a se reestruturar para se adequarem a esta nova percepção. As pressões sociais e restrições impostas fazem com que as empresas sejam forçadas a buscar formas de reduzir seu impacto ambiental e a melhorar sua imagem frente a sua responsabilidade social. Neste sentido, muito tem sido feito para a sustentabilidade do setor produtivo (CORAL, 2002).

O objetivo do desenvolvimento desta ATPS é apontar qual a necessidade de uma cultura ambiental nas organizações, abordar o tema Sustentabilidade Empresarial, considerando que do ponto de vista da economia, a abertura de mercados, a globalização da informação, a constante degradação dos recursos naturais, a possibilidade de extinção da fauna e da flora, foram elementos motivadores para a mudança de perfil da população. Essa mudança também atingiu as empresas de modo geral. E mostrar o funcionamento e gestão ambiental dentro de uma organização.

1. ETAPA 4 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL

1. Passo 1: Cultura ambiental organizacional

Temas ambientais transformaram-se em um ponto crítico para os negócios nos últimos anos. Para as organizações, conformidade com regulamentos, decisões legais de responsabilidade financeira por danos ambientais e aumento da importância dada por parte dos clientes e grupos interessados, aos efeitos ambientais relatados na manufatura do produto, têm feito do fator ambiental uma variável estratégica, com implicações em produtos, processos e procedimentos de operação, controle e gerenciamento.

Para a boa imagem da organização e a manutenção e ampliação dos seus mercados tornou-se fundamental agregar ao sistema de gerenciamento a gestão do meio ambiente. Tomados juntos o crescimento econômico, a deterioração ambiental, o aumento das tendências em direção à transparência dos processos industriais e o crescimento dos custos de desobediência às regulamentações ambientais, implica-se uma necessidade de minimizar o impacto ambiental das atividades organizacionais e, simultaneamente, manter ou aumentar os níveis de produtividade em um mercado competitivo global. Assim, o grande desafio das organizações é conciliar o crescimento econômico com a preservação dos recursos naturais.

No sentido de mudar o paradigma do crescimento econômico ilimitado e para atender às pressões por uma maior qualidade ambiental, a gestão ambiental propõe um sistema onde há a possibilidade de desenvolvimento de uma produção ecologicamente correta, de construção de uma cultura baseada em valores ambientais e, além disso, de que tudo isso seja adaptado à realidade de cada organização.

2. Passo 2: Sustentabilidade Empresarial

Nosso planeta dá sinais claros de que não suporta mais o ritmo de consumo que imprimimos nos dias atuais. As poluições da terra, da água e do ar, chegaram a níveis tão altos que em alguns países certas regiões chegam a ter níveis de poluição que provocam deformidades e problemas gravíssimos de saúde para os habitantes locais. Como vivemos numa “bolha de vida” e tudo o que se faz aqui reflete obrigatoriamente em toda parte, a sucessão de ocorrências catastróficas ligadas ao clima e ao meio ambiente, constantemente atacados pelo nosso modo de vida, acabaram forçando a humanidade a repensar sua forma de se relacionar com o planeta. Isso ajudou muito a criar uma consciência planetária de que algo deve mudar.

Da mesma forma, essa massa consumidora, cada vez mais, representa uma pressão enorme sobre as empresas e suas práticas de produção e de prestação de serviços. Isso é muito positivo, pois cria nas empresas a necessidade de adaptarem seus procedimentos ou de mudarem sua forma de agir de forma drástica e rápida, sob pena de verem suas vendas e seus lucros caírem rapidamente de forma perigosa e arriscada. Desta forma, as empresas acabaram definindo