Atps Recrutamento

Universidade Anhanguera - UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS)

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Orientadores:

Professor: Me. Jefferson Teruya de Souza

Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão

Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos

Aluno TGRH - 3º Semestre/2012:

Wesley Rosa Moreira........................ RA: 2316365079

Taguatinga-DF, Junho/2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

RELATÓRIO DE ASSESSORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE SAÚDE, HIGINE E SEGURANÇA DO TRABALHO EM PIZZARIA

Trabalho apresentado à coordenação do Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Facnet/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do 3° semestre para a disciplina Segurança e Saúde no Trabalho, através da Atividade Prática Supervisionada (ATPS).

Taguatinga-DF, junho/2012

Sumário

I. Introdução

II. Metodologia da pesquisa

1. Descrição dos funcionários

2. Descrição das instalações do empreendimento

3. Programa de segurança, saúde e gestão de riscos

4. Ações preventivas para a segurança do trabalhador

5. Higiene ocupacional, EPIs e ergonomia

5.1. Cargos, Riscos ambientais, doenças laborais; EPIs necessários, Plano ergonômico

III. Considerações finais

Referencias bibliográficas

I. Introdução

O presente trabalho apresenta de forma clara e objetiva aplicações práticas de técnicas e conhecimentos modernos relacionados à saúde e segurança no ambiente de trabalho. São noções e

competências que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, atribuições obrigatórias para todos os profissionais, principalmente para os que são responsáveis pela gestão de pessoas em ambientes laborais que oferecem riscos à saúde. Descrito em forma de assessoria de segurança e saúde no trabalho para uma pizzaria com 40 funcionários, o objetivo desta produção acadêmica é levantar dados sobre os riscos relacionados a cada função da empresa, bem como o grau de periculosidade que as estruturas físicas e equipamentos oferecem para os trabalhadores e pessoas envolvidas nos processos da empresa e, a partir daí, elencar os equipamentos obrigatórios de segurança e aplicar políticas, técnicas e medidas de segurança e prevenção de acidentes que reduzam os riscos transformando a empresa em um local seguro, saudável e agradável para funcionários e clientes em conformidade com o artigo 7°, incisos XXII, XXIII, XXVIII, XXXIII da Constituição Federal; artigos 154 a 201 da CLT, e as normas oriundas da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

II. Metodologia da pesquisa

Pela necessidade imediata de resolver e prevenir os riscos para a saúde no ambiente de trabalho, a equipe realizou pesquisas aplicadas com o intuito de assessorar a empresa, tendo como objeto de estudo o seu ramo de atividades, sua estrutura física, equipamentos, máquinas, cargos e funções envolvidas, seu quadro de funcionários e sua clientela. Para a ergonomia foram analisados os 40 funcionários da pizzaria distribuídos em 14 cargos, identificado os possíveis riscos aos quais estão expostos. Os dados obtidos subsidiaram a elaboração do Plano Preventivo de Segurança Individual

e Coletiva, especificamente para a elaboração deste último, foram analisadas toda a estrutura física da empresa, bem como suas máquinas, equipamentos de trabalho e sua capacidade para receber pessoas, visando a implementação de medidas e dispositivos de segurança e prevenção de acidentes fundamentado nas literaturas da Constituição Federal Brasileira, Consolidação das Leis Trabalhistas e Organização Internacional do Trabalho (OIT).

1. Descrição dos funcionários

Estas descrições dos funcionários fornecem subsídios para o desenvolvimento ergonômico, adaptando as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho.

Quadro 1: Cargos da Pizzaria

Cargos Quantidade de funcionários

Gerente 1

Monitor para o espaço kids 1

Recepcionista (hostess) 1

Telefonista 1

Segurança 1

Sócios 2

Manobristas 2

Caixas 2

Funcionários da limpeza 3

Lavadores de louça 3

Funcionários administrativos 4

Entregadores (moto boy) 4

Cozinheiros 5

Garçons e garçonetes 10

Total 40 pessoas

2. Descrição das instalações do empreendimento

Estas informações