CADERNO DE TAREFA

1) Realize seu registro no site da BNE – Banco Nacional de Currículos: www.bne.com.br, e cadastre seu currículo online. Não se esqueça de mantê-lo sempre atualizado.

2) Pesquise e Responda:

Quais os requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz?

Ter idade entre 14 e 20 anos completos.

• A idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;

• Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio;

• Ter obtido média mínima de 5,0 (cinco) nas disciplinas do último ano cursado.

• Pré-requisitos para a contratação do jovem aprendiz

• Os candidatos aprovados em todas as etapas serão convocados para assinatura do contrato especial de aprendizagem. Quando for assinar, o candidato deverá atender e comprovar, o que se segue:

• Ter sido aprovado em todas as etapas desta seleção;

• Ter nacionalidade brasileira;

• Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio;

• Ter no mínimo 14 anos e no máximo 22 anos completos na data da assinatura do contrato. Sabendo que a idade máxima prevista para contratação, não se aplica às pessoas com deficiência;

• Estar matriculado no curso de aprendizagem, que será realizado por instituição conveniada com a ECT;

• Ter Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento;

• Ter Comprovante de residência;

• Ter Cartão de Identificação de Contribuinte – CIC/CPF;

• Ter Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

Qual a duração da contratação do Jovem Aprendiz?

• O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

• O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.