CASA CONGELADA NACIONAL

UNIVERSIDADE PAULISTA

SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III e IV)

CASA NACIONAL ALIMENTOS LTDA

2013

Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III e IV)

CASA NACIONAL ALIMENTOS LTDA

RESUMO

Uma empresa que atua no ramo de ATACADO fornece a visão estratégica da distribuição dos produtos. Proporciona aos Clientes o elo entre vários produtos promocionais e selecionados.

Além de ser uma empresa com papel fundamental ser facilitador para a comercialização do produto. Para tanto, contatos com o mercado devem ser mantidos. Isso envolve visitas á clientes, que se transmite assim mais solidez na imagem da empresa.

Com o desenvolvimento da empresa esta passou a dar grande importância a gestão de recursos humanos. Pois toda empresa só se torna uma grande empresa se prezar pelos seus indispensáveis recursos que são humanos, materiais e financeiros e estes por sua vez devem ser bem gerenciados. E para isto carece de pessoas muito bem preparadas profissionalmente.

Utilizamos a expressão Recursos humanos desde a década de 1970, para designar, no campo da Administração que trata dos problemas de pessoal, de qualquer agrupamento humano organizado, como um dos componentes de todo uma gama de recursos físicos, tecnológicos, econômicos e outros.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..............................................................................................5

1-CASA NACIONAL ALIMENTOS LTDA............................................................................................................6

2-SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA........................................................10

Recrutamento Externo:...............................................................................10

Recrutamento Interno:................................................................................10

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Processo de Seleção:.................................................................................11

3- GERENCIAMENTO DE PESSOAS.......................................................12

Administração de Cargos:.........................................................................12

4- CONTABILIDADE..................................................................................13

5-DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS......................................................................................14

- Relação Funcionário e Grupo Empresarial..............................................14