CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS

PPRA- Programa de Prevenção Riscos Ambientais (NR-09)

(Atualização 2015/2016)

BEEF CHICK

CFA COMÉRCIO DE ALIMENTOS

Exercício do programa de setembro de 2015 a agosto de 2016

Campo Grande

Junho\2015

Sumário

I- INTRODUÇÃO        

II- RESPONSABILIDADES        

III- CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS        

IV-  IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA        

V- DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA        

VI - QUADRO GERAL DE SETORES        

VII- IDENTIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES POR CARGO E FUNÇÃO        

VIII- EQUIPAMENTOS DISPONIVEIS PARA AVALIAÇÃO        

IX: PROFISSIONAL RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA        

X- PERIODO DE LEVANTAMENTO DE DADOS        

XI- ACOMPANHARAM OS TRABALHOS DE COLETA DE DADOS E/OU PRESTARAM INFORMAÇÕES:        

XII- RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR SETOR E TABELAS DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA        

XIII-  MEDIDAS DE CONTROLE  EXISTENTES        

XIV- CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO PPRA (setembro de 2015 a agosto de 2016)        

XV- ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO        

XVI- FORMA DE REGISTRO MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO        

XVII- DESENVOLVIMENTO DO PPRA        

XVIII- ATRIBUIÇÃO DE RESPONSABILIDADES        

XIX- ENCERRAMENTO        

Os direitos autorais deste  programa são reservados e são de propriedade exclusiva da empresa CFA Comércio de Alimentos, não podendo ser comercializado, copiado, reproduzido sob qualquer forma sem autorização expressa da empresa.

---

I- INTRODUÇÃO

Este documento se refere a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA / 2015-2016). Tem por objetivo analisar os ambientes de trabalho, as atividades e operações executadas pelos trabalhadores e os riscos ambientais a que estão sujeitos durante a realização de suas atividades e operações nas jornadas de trabalho. Registra as situações laborais encontradas no período de realização de deste documento: setembro de 2015.

O PPRA também tem por objetivo promover a preservação de saúde e da investigação dos trabalhadores através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos ambientais existentes ou que venham aa existir nos locais de trabalho.

II- RESPONSABILIDADES

Como responsabilidades o PPRA estabelece que cabe:

À EMPRESA:

• Providenciar a elaboração e efetiva implantação do Programa custeá-lo garantir o seu cumprimento.
• Deixar disponível o documento-base suas alterações e complementações de modo a proporcionar o imediato acesso das autoridades competentes.
• Indicar claramente no cronograma, previsto na estrutura do Programa, os prazos para o desenvolvimento e o cumprimento das metas do PPRA.
• Dar ciência aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos, garantindo a proteção de sua integridade física e de sua saúde.

Aos Trabalhadores:

• Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.
• Acatar e atender as orientações recebidas nos treinamentos pelo PPRA.
• Informar á chefia de forma imediata todas as ocorrências que seu julgamento possa implicar riscos á saúde dos trabalhadores.

Compete ao Administrador do Programa

• Zelar pelo cumprimento do cronograma estabelecido com anuência da direção da empresa.

III- CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS

[pic 1]

IV-  IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: CFA COMÉRCIO DE ALIMENTOS

Nome Fantasia: BEEF CHICK

Endereço: Rua Barra Mansa 388

CNPJ: 08672327/0001-76

CNAE: 47220-01

N° de Funcionários: 19                Grau de Risco: 3                   Grupo: C21

Contato  Viviane                   Telefone: (67) 3026-3926

V- DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA

 A empresa Beef Chick tem como principal atividade comercial varejista de carnes resfriadas, refrigeradas e congeladas de animais abatidos: bovinos, suínos, caprinos, ovinos, aves, pequenos animais, miúdos, etc.

VI - QUADRO GERAL DE SETORES

Setor	Número de Funcionários
Masculino	Feminino
Açougueiro	13
Operador de caixa	01	01
Entrega	02
Gerente		01
Diretor (Dono)	01

VII- IDENTIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES POR CARGO E FUNÇÃO

Setor	Cargo/função	N° de trab.	Masc.	Fem.
Açougue	Açougueiro	13	13
Setor	Cargo/função	N° de trab.	Masc.	Fem.
Caixa	Operador de caixa	02	01	01

Setor	Cargo/função	N° de trab.	Masc.	Fem.
Entrega	02	02	02

Setor	Cargo/função	N° de trab.	Masc.	Fem.
Direção	Diretor	01	01
Gerente	01		01

VIII- EQUIPAMENTOS DISPONIVEIS PARA AVALIAÇÃO

Avaliação do Ruído

Audiodosímetro  LARSON DAVIS - Modelo SPARK706 ATEX - Classe 2 N° de Série- 0604088- Certificado de calibração  N°RBC 8829-427.

Avaliação de Iluminação:

Luxímetro  Digital Marca Instrutherm  - Modelo LD 209  N° de Série Q853026 – Certificado de calibração N° 69270 Avaliação no campo de trabalho a 0,75 metros do piso.

...