CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: joycepaixao12345 • 17/5/2019 • Trabalho acadêmico • 1.625 Palavras (7 Páginas) • 184 Visualizações
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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Tutora Presencial: Antoniethy Barbara
Tutora Ead: Juliana Fabricia Rossetto Bonora
Bruno Diego Gonçalves De Souza –2243997601
Edy Stefanny Nascimento Souza – 2246855401
Estefane Silva De Oliveira – 219852001
Joyce Paixão Dos Santos – 2244124401
TANGARA DA SERRA / MT[pic 3][pic 4]
2019
CURSO INTERDISCIPLINAR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Tangará da Serra-MT, sob a orientação da tutora EaD Antoniethy Barbara .
TANGARÁ DA SERRA-MT
2019
SUMÁRIO
- INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------3
- Empreendedorismo ----------------------------------------------------------------------5
- Homem , cultura e sociedade ---------------------------------------------------------6
- Gestão de projetos ( gestão de escopo )------------------------------------7
- Modelos gestão ----------------------------------------------------------------------------8
- Legislação social e trabalhista ------------------------------------------------------10
- Referencias ----------------------------------------------------------------------------------11
INTRODUÇÃO
O objetivo da realização dos nossos conhecimentos e que podemos entender e apresentar o processo de iniciativa do empreendedor, Criando oportunidades, Ética empresarial, Novos negócios , mudanças , Empregabilidade e indentificando oportunidades para transformá-las em um negócio lucrativo. Arriscando um caminho Profissional afim de se obter uma visão melhor sobre suas estratégias visando novas soluções e sempre tendo em vista as necessidades dos clientes e equipe.
No entanto para que isso aconteça é preciso estabelecer metas , buscando novos negócios e oportunidades, além da preocupação com a melhoria e inovação dos produtos , conquistando um excelente atendimento , sempre tendo compromisso e um bom relacionamento entre seus funcionários e seus clientes , pois ética e uma boa relação pessoal é a base para um caminho de sucesso. Sendo assim a evolução do crescimento é criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço necessários, assumindo riscos financeiros, psicológicos e sociais , tendo o retorno da recompensa e da satisfação tanto da equipe quanto aos seus clientes colocando na prática da vida empresarial.
EMPREENDEDORISMO
Contaremos com os serviços de terceiros e também com os serviços de uma escritório de contabilidade para um bom atendimento ao nosso clientes. | Estaremos com os funcionários a disposição dos clientes , e toda nossa direção estará pronto para resolver qualquer problema e trazer comodidade aos clientes. | Nosso relacionamento com o clientes será feitos onlinne e também através de um atendimento pessoal por ponto de vendas assim como eles desejar. | Estaremos localizado no shopping center na sala 5. Faixa etária entre 0 a 100 anos. Nossas preferencias: que todas crianças venham acompanhados por um responsável maior de idade. Não entre sem camisa e não fume no local. | |||||
Serão contratos 10 funcionarios ao todos, será necessário 200 mil para investir em todo recursos | Será feito a comunicação ao clientes por : mídias social,anúncios patrocinados , publicidade e propagandas em veículos tradicionais. E a distribuição será feito por correios, empresas transportadoras. |
Foram castos 150 mil em manutenções em gerais e 50 mil em produção. | As formas de pagamentos será feito por cartões de créditos e débitos , crediários e o prazo será em ate 30 dias sem juros . |
Homem, cultura e sociedade
Quais os impactos positivos e negativos que uma empresa de calçados pode provocar em uma comunidade local? O que devemos fazer para evitar os impactos negativos?
- Dentre os impactos negativos pode - se citar a poluição existente e a necessidade de remoção de algumas moradias para desenvolvimento da empresa.
- Como pontos positivos pode - se destacar a valorização do local, bem como, contribui para a geração de empregos
- Para minimizar os pontos negativos deve - se crescer com sustentabilidade e retribuição a comunidade local caso tais pratica sejam execultadas.
Gestao de projetos- ( Gestao de escopo)
Declaraçao de escopo |
Descriçao do escopo do produto: |
Critérios de aceitaçao do produto : Os clientes deverá experimentar os sapatos com meias oferecidas pelos vendedores. Troca de mercadorias somente com a apresentação do cupom fiscal. Será oferecidas os clientes, ambientes climatizados, som ambiente e agradável, café e água . Será ofertada varias opções de marcas e modelos de sapatos. |
Entrega do projeto: |
Exclusões do projeto: |
Restrições do projeto: |
Permissas do projeto: |
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