CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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 Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

       CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Tutora Presencial: Antoniethy Barbara

Tutora Ead:  Juliana Fabricia Rossetto Bonora

Bruno Diego Gonçalves De Souza  –2243997601                

Edy Stefanny Nascimento Souza  – 2246855401

Estefane Silva De Oliveira  – 219852001

Joyce Paixão Dos Santos  – 2244124401

TANGARA DA SERRA  / MT[pic 3][pic 4]

2019

CURSO INTERDISCIPLINAR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Tangará da Serra-MT, sob a orientação da tutora EaD Antoniethy Barbara  .

TANGARÁ DA SERRA-MT

2019

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------3
2. Empreendedorismo ----------------------------------------------------------------------5
3. Homem , cultura e sociedade ---------------------------------------------------------6
4.  Gestão de projetos ( gestão de escopo )------------------------------------7
5.  Modelos gestão ----------------------------------------------------------------------------8
6.  Legislação social e trabalhista ------------------------------------------------------10
7. Referencias ----------------------------------------------------------------------------------11

 INTRODUÇÃO

                        O objetivo da realização dos nossos conhecimentos e que podemos entender e apresentar o processo de iniciativa do empreendedor, Criando oportunidades, Ética empresarial, Novos negócios , mudanças , Empregabilidade e indentificando oportunidades para transformá-las em um negócio lucrativo.  Arriscando um caminho Profissional afim de se obter uma visão melhor  sobre suas estratégias visando novas soluções e sempre tendo em vista as necessidades dos clientes e equipe.                      

No entanto para que isso aconteça é preciso estabelecer metas ,  buscando novos negócios e oportunidades, além da preocupação com a melhoria e inovação  dos produtos , conquistando  um excelente atendimento , sempre tendo compromisso e um bom relacionamento entre seus funcionários e seus clientes , pois ética e uma boa relação pessoal é a base para um caminho de sucesso. Sendo assim a  evolução do crescimento  é criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço necessários, assumindo riscos financeiros, psicológicos e sociais , tendo o retorno da recompensa e da satisfação tanto da equipe quanto aos seus clientes  colocando na  prática da vida empresarial.

              

                                      EMPREENDEDORISMO

Contaremos com os serviços de terceiros e também com os serviços de uma escritório de contabilidade para um bom atendimento ao nosso clientes.				Estaremos com os funcionários a disposição dos clientes , e toda nossa direção estará pronto para resolver qualquer problema e trazer comodidade aos clientes.		Nosso relacionamento com o clientes será feitos onlinne e também através de um atendimento pessoal por ponto de vendas assim como eles desejar.		Estaremos localizado no shopping center na sala 5. Faixa etária entre  0 a 100 anos. Nossas preferencias: que todas crianças venham acompanhados por um responsável maior de idade. Não entre sem camisa e não fume no local.
Serão contratos 10 funcionarios ao todos, será necessário 200 mil para investir em todo recursos	Será feito a comunicação ao clientes por : mídias social,anúncios patrocinados , publicidade e propagandas em veículos tradicionais. E a distribuição será feito por correios, empresas transportadoras.

Foram  castos 150 mil em manutenções em gerais e 50 mil em produção.

As formas de pagamentos será feito por cartões de créditos e débitos , crediários e o prazo será em ate 30 dias sem juros .

                 

                         Homem, cultura e sociedade

        Quais os impactos positivos e negativos que uma empresa de calçados pode provocar em uma comunidade local? O que devemos fazer para evitar os impactos negativos?

• Dentre os impactos negativos pode - se citar a poluição existente e a necessidade de remoção de algumas moradias para desenvolvimento da empresa.

• Como pontos positivos pode - se destacar a valorização do local, bem como, contribui para a geração de empregos

• Para minimizar os pontos negativos deve - se crescer com sustentabilidade e retribuição  a comunidade local caso tais pratica  sejam execultadas.

        Gestao de projetos- ( Gestao de escopo)

Declaraçao de escopo

Descriçao do escopo do produto:

Critérios  de aceitaçao do produto : Os clientes deverá experimentar os sapatos com meias oferecidas pelos vendedores. Troca de mercadorias somente com a apresentação do cupom fiscal. Será oferecidas os clientes, ambientes climatizados, som ambiente e agradável, café e água . Será ofertada varias opções de marcas e modelos de sapatos.

Entrega do projeto:

Exclusões  do projeto:

Restrições do projeto:

Permissas do projeto: