Conclusão TCC

A investigação na área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia, a sociologia, a principal preocupação dos investigadores na área da gestão do conhecimento reside na busca da melhoria de desempenho das organizações através de condições organizacionais favoráveis, processo de localização, extração, partilha e criação de conhecimento, assim como através das ferramentas e tecnologias de informação e comunicação. Entre as diversas vantagens de uma boa gestão de conhecimento, destacam as vantagens competitivas em relação à concorrência; Redução dos custos e tempo de produção e desenvolvimento de produtos; Rápida comercialização de novos produtos; Aumento do valor das ações; Melhoria dos processos internos e maior fluidez nas operações; Processos de tomada de decisões mais eficientes e melhores resultados; Melhoria na coordenação de esforços entre unidades de negócios; Melhoria da prestação de serviços (agilidade), da qualidade dos produtos e da qualidade do serviço cliente.

Os objetivos da gestão é tornar acessíveis grandes quantidades de informação organizacional, compartilhando as melhores práticas e tecnologias e permitir a identificação e mapeamento dos ativos de conhecimento e informações ligados a qualquer organização, seja ela com ou sem fins lucrativos. Foco no valor A Gestão do conhecimento é usada então para que se organizem as informações para que se possa ser usada de uma maneira adequada, uma pessoa pode ter um conhecimento amplo em algum tipo de informação, mas se não souber organizar as coisas de uma maneira correta não adianta de nada. A Gestão do conhecimento serve justamente para isso, para que as empresas organizem suas ideias e coloquem em pratica, mesmo tendo vários avanços tecnológicos faz-se necessário ter um conhecimento organizado.