Tcc Rotatividade Nas Empresas
Pesquisas Acadêmicas: Tcc Rotatividade Nas Empresas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: cylene • 3/4/2013 • 9.300 Palavras (38 Páginas) • 2.080 Visualizações
FE - FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GRACY MACHADO DA SILVA
A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD
Brasília/DF
2009
GRACY MACHADO DA SILVA
A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD
Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração.
Prof.(a) Orientador(a): Paulo Goulart
Brasília/DF
2009
A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD
Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração.
Prof.(a) Orientador(a): Paulo Goulart
Banca Examinadora
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Professor Paulo Goulart (Orientador) – Faculdade Evangélica de Brasília - FE
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Prof(a). Marcello da Silva Nunes
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Prof(a). Rodrigo Lemos Rodrigues
Brasília/DF
2009
Aos meus pais, Geraldo Chaves e Aracy Machado, meus irmãos Marlito, Grazielle, Gessinho e Gracilene - a distância trás muitas saudades, às vezes faz o coração doer, mas não nos separa, pois somos uma família, e em pensamento estamos juntos todos os dias - amo vocês. Ao meu irmão e amigo Luis Carlos, que é para mim como um anjo que o Senhor Deus achou por bem colocar em minha vida - my Darling, não preciso mencionar o quanto és importante para mim... I love you!
Ao Meu Deus que é a razão de tudo, sem Ele nada sou.
Sou grata a Deus, pois com seu amor infinito e inexplicável tem me acompanhado e dado-me força para seguir, mesmo quando tudo ao redor manifesta-se contrário. Sou grata ao Professor Georges Charles, que foi o primeiro a me auxiliar na execução desse trabalho, ao Professor e Mestre Paulo Goulart, que me orientou, estando sempre disposto a ajudar-me, aos meus colegas do curso de Administração, que ao longo dos anos se tornaram grandes amigos, em especial as amigas Elen Cristina(amiga, anjos existem...), Roneide Paiva e ao amigo Antonio Ricardo, sentirei saudades, desejo que a nossa amizade continue. Ao Luís Carlos, pelo apoio sem mensuração, que nunca me foi negado. Ao Valter Cunha que me auxiliou, encurtando o caminho para que eu chegasse aqui, que me entendeu tantas vezes quando tive que me ausentar do trabalho, desejo que Deus lhe abençoe grandemente. Ao amigo Riva, pelo carinho, pela amizade sincera, por sempre me dizer sim, mesmo quando não havia necessidade.
“Até aqui nos ajudou o Senhor”!
I Samuel 7:12 – Bíblia Sagrada
E pelos nossos méritos continuará a nos ajudar!
Prof. Paulo Goulart
RESUMO
Desde os séculos passados, o Capital Intelectual manifesta-se em todas as ações da vida, nas decisões e até mesmo na sobrevivência da espécie humana, mas foi a partir de bem pouco tempo que as organizações e seus administradores perceberam a sua influência e suas implicações nos resultados empresariais.
Os ativos intangíveis, como as qualificações dos funcionários, a tecnologia da informação e os incentivos à inovação, podem e desempenham papel predominante na criação de valores para a organização.
Diante do mundo globalizado, vivenciado nas últimas décadas através das grandes mudanças sócio-econômicas, políticas, culturais e tecnológicas visualiza-se a passagem de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento.
Na era da informação e com a valorização desse conhecimento é possível copiar as máquinas, equipamentos e os produtos dos concorrentes, porém, é impossível copiar o intelecto e as informações que estão nas cabeças das pessoas.
Assim, uma empresa quando valoriza o Capital Intelectual não está investindo apenas no seu trabalhador
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