Conhecimento organizacional

Aula 5

Como o conhecimento individual pode ser convertido em conhecimento organizacional?

Entende-se que conhecimento é a utilização de informações e de dados acoplados ao potencial das pessoas, suas competências, idéias e vivencia, é dividido em duas modalidades, o conhecimento tácito que é aquele adquirido pela experiência e o conhecimento explicito que é aquele que comunicamos por palavras e gestos, porém nem sempre é fácil adquirir e administrar tal conhecimento, pois o mesmo envolve diretamente a experiência e o contato com as pessoas.

E para melhorar conhecimento surgiram também diversos métodos que podem ser aplicados em qualquer organização, tais como, o rodízio de pessoas entre setores, pois ao assumir a nova função, esta pessoa estará mais apta a compreender melhor a forma como o trabalho do novo

Na sociedade contemporânea, a informação e o conhecimento estão sendo considerados

fundamentais para as organizações que se encontram em ambientes ambíguos e de

extrema incerteza. A informação e o conhecimento atuam como diretrizes para que as

instituições, por meio das pessoas, possam agir de forma eficaz frente a tanta

complexidade.

Neste sentido, é fundamental atingir níveis de gestão informacional e de conhecimento

que atendam às necessidades de desenvolvimento e competitividade, pois para que

empresas se mantenham ativas em um mercado inconstante e dinâmico é preciso que os

administradores consigam gerir seus recursos mais valiosos, informações e

conhecimentos.

bibliotecadigital.fgv.br/dspace/bitstream/handle/10438/.../71441.PDF?...

acessado em 14/05/2014

Aula 6

Sistema de Informação Gerencial (SIG)

O sistema de informação gerencial dá suporte às funções de planejamento, controle e organização de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão.O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório.

Importância dos Sistemas de Informação Gerencial para as Empresas

Tem-se dificuldade em avaliar quantitativamente os benefícios oferecidos por um sistema de informação gerencial, o sistema de informação gerencial pode, sob determinadas condições, trazer os seguintes benefícios para as empresas:

Redução dos custos das operações;

Melhoria no acesso às informações, proporcionando relatórios mais precisos e rápidos, com menor esforço;

Melhoria na produtividade;

Aspectos que Fortalecem os Sistemas de Informação Gerencial nas Empresas

Os sistemas de informação gerenciais são instrumentos para o processo decisório. Por conseqüência, para que a empresa possa usufruir as vantagens básicas dos Sistemas