Controles Internos
Trabalho Universitário: Controles Internos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Daiane23 • 18/9/2013 • 8.537 Palavras (35 Páginas) • 673 Visualizações
RESUMO O artigo pretende
demonstrar a inter-relação entre bons
padrões de governança corporativa
[GC] na empresa e o uso de controles
internos visando ao adequado
gerenciamento dos riscos. O
direcionamento dos controles internos
contábeis por técnicas de gestão de
risco possibilita a supervisão, pela alta
administração, do processo de
gerenciamento dos riscos conduzido
pelos administradores, resultando na
facilidade de acesso ao mercado de
capitais e no aumento do valor da
empresa, e contribuindo para a sua
perenidade.
ABSTRACT The article attempts
to demonstrate the correlation
between good corporative governance
(CG) standards in the company and
the use of internal controls to
properly manage risks. The
administration of internal accounting
controls using risk management
techniques allows senior management
to supervise the risk management
process conducted by administrators.
This results in an easy access to
capital markets and an increase in the
value of the company, thus
contributing to its long-lasting
existence.
* Contador do BNDES. O autor agradece os comentários de Antonio Miguel Fernandes, Eduardo Jorge
Lins de Carvalho, Fabio Giambiagi, Fábio Sotelino da Rocha, Luiz Ferreira Xavier Borges e Ricardo
Froes de Lima, salientando que os erros e omissões são de sua inteira responsabilidade.
Controles Internos como um Instrumento
de Governança Corporativa
SEBASTIÃO BERGAMINI JUNIOR*
REVISTA DO BNDES, RIO DE JANEIRO, V. 12, N. 24, P. 149-188, DEZ. 2005
1. Introdução
s analistas de empresas buscam identificar os fatores determinantes
do sucesso empresarial relacionados à adoção de boas práticas de
governança corporativa utilizando várias técnicas, que podem abranger
modelos econométricos voltados para avaliar questões específicas em blocos
de empresas selecionadas e estudos de casos.
O meio acadêmico e algumas organizações não-governamentais estão envolvidos
em estudos para avaliar os possíveis efeitos da adoção de boas
práticas de governança corporativa no aumento do valor da empresa e na
facilitação do seu acesso ao capital: uma pesquisa do Instituto Coppead/
UFRJ procura demonstrar uma relação forte e concentrada entre a boa
governança e a valorização da companhia; uma tese de mestrado do IAG
PUC-Rio busca verificar os benefícios obtidos com a adoção de boas
práticas de governança corporativa nas empresas brasileiras, com foco na
relação entre essas práticas e o aumento do valor da empresa, por um lado,
e a redução do custo do capital, por outro; e um estudo desenvolvido pelo
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) testa a influência
dos mecanismos agrupados de governança, com o uso de modelos econométricos,
a fim de obter uma relação entre a qualidade da governança e os
ratings de crédito da companhia [Vieira (2005)].
Esses estudos ainda não são conclusivos, no entanto, pesquisa recente sobre
o sucesso e insucesso nas empresas foi desenvolvida pela International
Federation of Accountants (IFAC) [Sá (2005)] com base na avaliação de 27
empresas em dez países, indicando que somente uma boa governança não
garante o sucesso empresarial, embora uma governança fraca possa destruir
uma empresa. A pesquisa revelou que três dos quatro fatores determinantes
do sucesso empresarial identificados referiam-se a práticas de governança
corporativa e um ao uso de controles internos, a saber: a atitude da alta
administração na formação da cultura da empresa; o papel de liderança do
diretor-presidente; o desempenho proativo do Conselho de Administração
e a existência de um bom sistema de controles internos.
Outra abordagem consiste em examinar alguns casos famosos, como a
falência do Banco Barings (1995) e da Enron (2002), bem como as perdas
acarretadas aos cotistas do fundo de derivativos Long Term Capital Management
(LTCM) (1998), procurando identificar os fatores de insucesso
O
CONTROLES INTERNOS COMO UM INSTRUMENTO D 150 E GOVERNANÇA CORPORATIVA
empresarial com base na análise das práticas de boa governança que não
foram seguidas.
O
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