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Código Java de Casashow

Por:   •  2/10/2020  •  Trabalho acadêmico  •  341 Palavras (2 Páginas)  •  136 Visualizações

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RESPOSTAS[pic 1]

1)R: É o esforço para alcançar uma meta quanto tempo ele vai aplicar esse esforço.

2)R: Pra mim a motivação vem tanto do individuo como do ambiente pois, você ser motivado em um ambiente que não te instiga motivação se torna difícil e aos poucos você perde o sentido do mesmo. Então um ambiente motivador e um individuo motivado produzem mas.

3)R: Meus filhos. São um grande fator para que eu corra mas e se aprimore mais para oferecer uma vida melhor..

4)R:Pra mim é muito relevante ter a motivação ao meu lado para levantar e realizar as tarefas do dia a dia.

5)R: Um dos grandes fatores que me motivam hoje alem é claro da minha família é a realização profissional ter o poder do conhecimento ser essencial para empresa.

6)R: Sim, no momento o fator é um objetivo a ser alcançando que se torna em si na minha motivação, creio que ao alcançar o objeto terei novas motivações.

7)R: Primeiro um líder tem que ter uma visão ampla de sua equipe sabendo ate onde ele pode ir sem desmotivar seu pessoal.Umas das grandes estratégias de motivação e deixar que o individual tenha voz de decisão em uma reunião ou pelo menos poder expressar uma visão que possa agregar.

8)R: Um grande fator que me desmotiva muito é não ser essencial para empresa enquanto eu poder produzir e ser essencial para empresa estarei motivado agora assim que não for mas e for somente mais um creio que me desmotivaria bastante.

9)R: Alem de o líder ter visão ampla da equipe podemos dizer que um bom líder tem que saber falar e escutar, saber criticar e saber elogiar, isso torna a união da equipe impenetrável fazendo com que os indivíduos da equipe se doem mas para o projeto.

10)R: Hoje em dia as empresas de tecnologia estão investindo pesado em ambiente descontraído e motivador, como seria isso ambiente aconchegante forma para que o funcionário possa se distrai, desparecer um pouco a mente, jogos, lanchonetes e muitas outras coisas simples que agregam muito na motivam de um funcionário

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