DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS
Por: glareis • 7/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.610 Palavras (7 Páginas) • 297 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
NOME: CARLA CRISTINA DONATO RA 2849234762
FABIANA LEOPOLDINO RA 1208372701
GLAUCIA ANDREIA LOPES DOS REIS RA 1259449809
ROSMEIRE NUNES DE OLIVEIRA RA 1251464756
CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS
2º SEMESTRE
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA
E PROCESSOS GERENCIAIS
PROFESSOR-TUTOR EAD RAPHAELLA ALVES
INDAIATUBA/SP
2015/09
NOME:CARLA CRISTINA DONATO RA 2849234762
FABIANA LEOPOLDINO RA 1208372701
GLAUCIA ANDREIA LOPES DOS REIS RA 1259449809
ROSMEIRE NUNES DE OLIVEIRA RA 1251464756
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA
E PROCESSOS GERENCIAIS
Trabalho de Desafio Profissional, apresentado ao curso de Recursos Humanos, Faculdade Anhanguera – Uniderp, sob orientação de Raphaella Alves.
INDAIATUBA/SP
2015/09
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ............................................................................................................2
1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO ....................................3
2. FIGURA 1 – ORGANOGRAMA ESTRUTURAL ATUAL .........................................3
2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO .............................4
3. ORGANOGRAMA COM NOVA ESTRUTURA ........................................................6
4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL ..............................................8
CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................10
REFERÊNCIAS .........................................................................................................11
INTRODUÇÃO
Este trabalho foi desenvolvido baseado nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais, pesquisas em livros e sites.
Após ter fechado um contrato de oito semanas com a empresa Hoterdan – Hipermercado localizada no interior de São Paulo-SP, com cerca de vinte anos e com 70% do mercado na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos, nós desenvolvemos ao longo deste desafio um plano estratégico e tático com uma estrutura organizacional voltada para liderança e trabalho em equipe. Para o grupo operacional criamos um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação.
O setor de recursos humanos da empresa Hoterdan – Hipermercado está focado nos objetivos e metas apoiando todas as áreas e funcionários, buscando motivação e comprometimento nas equipes a fim de atingir melhores desempenhos e desenvolver um ambiente organizado que envolva organização, motivação e líderes de equipes no trabalho.
1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO
Definição de estrutura organizacional do Hipermercado conforme Figura 1.
Figura 1: Organograma estrutural e organizacional do Hipermercado.
2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO
Desenvolver um plano de ação (capacitação e desenvolvimento) para os Diretores e Gerentes, a fim de:
- Melhorar a sua eficácia gerencial:
Com análise no relatório feito pela consultoria chegamos à conclusão que, para melhorar a eficácia da empresa, deverá contratar um Coordenador de Recursos Humanos para desenvolver planos de treinamento e dinâmicas motivacionais para os colaboradores operacionais e sua liderança. O setor de segurança também ficará sob a responsabilidade do setor de recursos humanos.
Após a contratação, foi feito o levantamento junto ao presidente da necessidade dos diretores, gerentes e seus subordinados, após varias reuniões foi definido algumas mudanças para assim começarmos baixar os custos de mão de obra e valorizarmos os demais.
Visto que um gerente ganha até três vezes mais que um líder, fizemos uma pesquisa salarial de mercado para assim avaliarmos melhor (tabela1).
Tabela1: Pesquisa salarial.
Cargos Salário Individual Números de Funcionários Organograma Estrutural Figura (1) Números de Funcionários Organograma Nova estrutura Figura (2)
Presidente R$ 20.000,00 1 R$ 20.000,00 1 R$ 20.000,00
Diretor R$ 13.650,00 3 R$ 40.950,00 2 R$ 27.300,00
Gerente R$ 5.880,00 8 R$ 47.040,00 3 R$ 17.640,00
Coordenador R$ 4.900,00 0 R$ 0,00 1 R$ 4.900,00
Lider R$ 1.800,00 0 R$ 0,00 6 R$ 10.800,00
Analista R$ 2.150,00 2 R$ 4.300,00 2 R$ 4.300,00
Assistente R$ 1.250,00 9 R$ 11.250,00 9 R$ 11.250,00
Auxiliar R$ 1.170,00 165 R$ 193.050,00 165 R$ 193.050,00
Segurança R$ 1.250,00 20 R$ 25.000,00 20 R$ 25.000,00
R$ 341.590,00 R$ 314.240,00
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