DESENVOLVIMENTO DE PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO: TREINAMENTO, REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CONAE 2010 – EIXO IV

VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: FORMAÇÃO,

REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO

Sempre que se discutem os pressupostos para o desenvolvimento de um país, é atribuída à educação importância fundamental. Mas, no Brasil, o grande desafio está na implantação de políticas públicas educacionais eficazes para superar a baixa qualidade na educação.

Nessa perspectiva, todas as ações voltadas à formação e valorização dos seus profissionais precisam assumir um papel que ultrapasse meras atualizações científicas, pedagógicas e didáticas, mas que se transformem em reais possibilidades de criação, participação e motivação.

VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: FORMAÇÃO, REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO

ü Conceituação – profissionais da educação

ü Política Nacional de Formação e Valorização dos/das Profissionais da Educação – leis nº 9.394/96, nº 12.014/09 e nº 11.301/2006.

ü Política Nacional (planos específicos) - Referencial Curricular Nacional

VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: FORMAÇÃO, REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO Aspectos estruturais em relação à formação e a valorização dos profissionais do magistério:

ü O reconhecimento da especificidade do trabalho docente

üA integração e interdisciplinaridade curriculares

üA construção do conhecimento pelos profissionais da educação e o aperfeiçoamento da prática educativa

üO fortalecimento e ampliação das licenciaturas e pós-graduação

üA concepção de uma educação inclusiva

üA adoção das modalidades de formação presencial ou EAD

VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: FORMAÇÃO, REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO Aspectos estruturais em relação à formação e a valorização dos especialistas, funcionários e técnico-administrativos:

üGestão democrática

üAmpliação de ofertas de cursos de pós-graduação

üOferta de cursos técnicos

üFortalecimento da política de formação continuada

üContribuição para a formação de equipe gestora

üPlano de Cargos, Carreiras e Salários.

VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: FORMAÇÃO, REMUNERAÇÃO, CARREIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO Plano de carreira:

üPiso salarial nacional

üJornada de trabalho em uma única instituição de ensino

üCondições dignas de trabalho

üDefinição de um número máximo de estudantes por turma