DESENVOLVIMENTO Hering Company

1. INTRODUÇÃO

As empresas desenvolvem suas atividades financeiras essas precisam ser registradas. Estes registros demonstram a vida da empresa e possibilitam uma análise completa de sua situação. A administração desses dados é responsabilidade do administrador financeiro, que coleta, estruturando-os e analisando-os, gerando, assim, informações essenciais para o processo de tomada de decisão.

Nessa atividade serão analisadas técnicas que nos permitirá avaliar uma determinada empresa, nas seguintes áreas: rentabilidade, fluxo de caixa, lucratividade e longevidade no mercado, será de grande importância para que possamos compreender a necessidade de apresentar as estruturas e análises financeiro-econômicas das demonstrações financeiras, seus resultados e conclusões, de maneira clara e objetiva

2. DESENVOLVIMENTO

Empresa Hering

História

Criada como Tricotwaren Fabrik Gerbruder Hering na cidade de Blumenau, sua trajetória mescla-se com a saga dos irmãos Hermann e Bruno Hering. Integrantes de uma tradicional família de tecelões da Alemanha, eles decidiram encarar o desafio de empreender no Brasil. O primeiro a tomar a decisão foi Hermann.

Movido pelo desejo de dar melhores condições de vida a seus filhos, Hermann deixou a mulher, Minna, aos cuidados do irmão Bruno e cruzou o Atlântico em 1878. Tinha tudo planejado. Antes de trocar a Alemanha pela colônia fundada pelo Dr. Hermann Bruno Otto Blumenau, em 1850, Hermann Hering havia se informado sobre as oportunidades e os desafios que teria. Determinado, Hermann comprou um tear circular e um caixote de fios e assim começou a produção das primeiras peças.

Poucos meses depois, Hermann escreveu à Minna e pediu que os filhos do casal, Paul e Elise, viessem para o Brasil. Estes, chegam ao Brasil em 1879. Um ano depois, seu irmão Bruno, Minna e os filhos mais novos também vêm para Blumenau. Dessa forma, em 1880, toda família está reunida. Na então colônia fundada pelo Dr. Blumenau, os Hering vivenciaram as dificuldades de quem deseja empreender em um local de condições precárias, em que faltava quase tudo, a começar pela matéria-prima.

Mas nada foi motivo ou entrave para demovê-los de seu projeto. A ousadia e o espírito empreendedor também têm caracterizado todas as gerações e todos os colaboradores que, ao longo dos anos vem transformando a Cia. Hering em uma das maiores empresas de design de vestuário do Brasil. A Hering que até hoje é simbolizada pelos "peixinhos" tornou-se uma das mais queridas e conhecidas marcas dos brasileiros.

Empreendedorismo e inovação perpetuam uma história de sucesso. Em 1993, ocorreu uma marcante transformação: a Cia. Hering passou a transitar no varejo, com a abertura da primeira Hering Family Store, sem deixar sua vocação fabril.

A força no varejo acompanha as inovações tecnológicas. Além dos milhares de pontos de venda, a companhia tem um bem sucedido modelo de vendas pela internet. Conta com webstores da PUC, dzarm. e Hering, que comercializa também Hering Kids. Usa sua página no Facebook para aproximar-se de seus consumidores. Em julho de 2013, a fanpage da Hering atingiu um milhão de fãs.

A Cia. Hering fez história, também, no mercado de capitais. Hoje, tem capital pulverizado entre diversos acionistas. Seu modelo se alicerça em três pilares: crescimento consistente, resultados sustentáveis e continuidade no desenvolvimento de coleções, sempre jovens e atuais.

Alcançar com sucesso estes objetivos depende de uma atuação em rede, formada de parcerias que compartilham recursos e conhecimentos, permitindo que a Companhia possa direcionar as estratégias para as suas competências essenciais. Desta forma, todos os elos desta cadeia se fortalecem.

E um dos elos mais importantes para esta atuação em rede são as pessoas, e desde a sua fundação, a empresa tem um cuidado especial quando o assunto é pessoas e busca por meio de programas e ações, promover, reconhecer e desenvolver talentos.

Um modelo de negócio focado na gestão de marcas, desenvolvimento de produtos e canais de distribuição e valorização das pessoas. Este é o propósito da Cia.

A Cia. Hering tem construído, ao longo de mais de um século, uma história de permanente inovação. Fundada em 1880 pelos irmãos Bruno e Hermann Hering, a companhia tem se reinventado e acompanhado a evolução da sociedade, vestindo geração após geração.

Atualmente, possui quatro marcas em seu portfólio – Hering, Hering Kids, PUC e dzarm. – que lançam seis coleções anuais e atendem os brasileiros de norte a sul do país, com uma admirável capilaridade de pontos de venda e diversidade de produtos. Está presente também, com lojas, no Uruguai, Paraguai, Venezuela e Bolívia, além de exportar para outros países.

Para atender o seu público consumidor, a companhia evoluiu no formato de produção e hoje adota um modelo híbrido, com fabricação própria, terceirização de etapas produtivas e outsourcing. Possui 10 unidades produtivas, das quais, 5 em Santa Catarina, 4 em Goiás e 1 no Rio Grande do Norte. Seus centros de distribuição estão estrategicamente localizados em Santa Catariana e Goiás.

Em Blumenau (SC) mantém sua operação, e transferiu para São Paulo (SP) parte da área administrativa, que reúne a presidência, além das áreas de gestão de marcas, relacionamento com investidores, franquias e gestão de pessoas.

Localização

Uma das maiores empresas de varejo e design de vestuário, a Cia. Hering é uma empresa brasileira de mais de 130 anos de história e tradição, atualizada com seu tempo e em constante evolução.

Rua Hermann Hering, 1790 - Bom Retiro

CEP: 89010-900 - Blumenau - Santa Catarina

Telefone: [phone]

[e-mail]

Filial Rio Grande

Av. Silva Paes, 337

Telefone: [phone]

VISÃO

Ser reconhecida como a mais rentável e melhor gestora de marcas de vestuário.