Dafiti - empreendedorismo e inovação
Seminário: Dafiti - empreendedorismo e inovação. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Henrique_hpn • 25/9/2014 • Seminário • 1.332 Palavras (6 Páginas) • 248 Visualizações
Dafiti – empreendedorismo e inovação
• Fundada em 2011 por 4 sócios de origem europeia para criar um e-commerce de moda
• Dentro da própria Dafiti há uma grande empresa de tecnologia
• A ideia de construir um novo negócio não precisa ser 100% inovadora
• A Dafiti se inspirou em outros modelos de e-commerce de moda
• Para empreender, o indivíduo precisa se fazer algumas perguntas: O que eu quero? O que eu não quero? Quais são os riscos? Quem pode ganhar junto comigo
• Para empreender:
- Cuidado para generalizar
- Definir o comprador
- Planejar
- Fazer contas
- Contribuir para em ambiente agradável
Goóc – Superar para inovar
• Produção de calçados recicláveis a partir de pneus e lonas e caminhão.
• Thai ( fundador) nasceu no Vietnã, viveu em um período de guerras, sua família fornecia arroz para o governo mas com a guerra entre o Norte e o Sul do país, o governo confiscou todos os bens da família porque o Norte havia vencido a guerra.
• A sua rota de fuga para sair de seu país e procurar novos lugares até chegar em SP foi : Vietnã – Singapura – Rio de Janeiro – São Paulo.
• Para aprender a língua, foi muito complicado porque Thai não achava dicionário Vietnã – Português então lembrou que em seu país havia estudado em uma escola francesa, assim aprendeu o português pelo francês.
• Para iniciar o negócio emprestou dinheiro a um amigo e a dívida foi paga em bolsas.
• Começou em um período de crise no Brasil porque nessa época aplicava-se o Plano cruzado no país onde a inflação subiu para 80% ao mês.
• Viveu problemas familiares para a abertura de sua empresa
• A inspiração de seus calçados veio da lembrança das sandálias usadas na guerra do Vietnã.
• O significado da palavra Goóc veio de raiz, superação.
Transformação digital
• Vivemos em uma sociedade hiperconectada onde há :
- Tecnologia social e persuasiva
- Tudo esta em sendo informatizado em tempo real
- Uma nova geração de pessoas usando, ou seja, mais acostumados com tecnologia.
- Novos ambientes de trabalho
• Com a evolução da tecnologia mundial, a longo prazo, quase 80% -90% da população mundial estará conectada à internet
• Esta havendo no momento, uma grande criação de negócios ligados a aplicativos para a comunicação entre clientes e empresas de serviços
• Realizamos em nosso dia-a-dia atividades feitas por bancários no passado, mas só que agora, digitalmente
• O mundo digital ficara em volta do contexto que alguma empresa atua
• Pensar digital significa : não há barreiras no mundo físico
• Estamos vivendo um mundo cada vez mais Data- Driven
• No mundo digital não há mais privacidade
• Com toda a evolução tecnológica há também a inovação de vários setores como por exemplo:
- Produtos
- Serviços
- Modelos de negócios
- Processos
- Gerencias e culturas
- Política e sociedade
Despertar Profissional
• Somos os únicos responsáveis por nossas escolhas
• O único momento que temos de escolher é o AGORA
• Com o tempo, formou-se dois clubes nas organizações:
- GDES (Graças a Deus é sexta-feira)
- GDESF (Graças a Deus é segunda- feira)
• Não precisamos pertencer a nenhum desses clubes
• Livros de autoajuda dizem que somos “fenômenos”
• O mundo avaliara o indivíduo pelo real do mesmo, não pelo potencial.
• O que impulsiona ou derruba a pessoa no mundo dos negócios é a parte comportamental.
• A pessoa precisa vestir a camisa da empresa, “dar o sangue “ por onde você trabalha, mas sempre colocar o currículo na internet para checar sua empregabilidade
• A empresa é um jogo corporativo envolvendo a contratação, a movimentação, a promoção e a demissão ( mesmo que sendo ruim, faz parte do jogo)
• Para ter sucesso existem quatro chaves:
- Visão ( se aplica a inovação, criação mental e depois o físico)
- Disciplina ( fazer o sacrifício necessário para concretizar a visão. Disciplina é liberdade)
- Energia ( para aguentar tempos de crise)
- Comunicação ( comunicar-se para demonstrar o que queremos)
Inovação, criatividade e carreira
• Criatividade é a ruptura do paradigma sem exceção, para criar coisas novas é preciso pecar pelo excesso
• A pessoa precisa se atualizar e se reciclar sempre, para novas ideias se formarem
• Tem mais sucesso aqueles que sabem responder a determinada
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