Desenvolvimento de uma campanha publicitária
Tese: Desenvolvimento de uma campanha publicitária. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: camilinhat30 • 18/10/2014 • Tese • 4.804 Palavras (20 Páginas) • 319 Visualizações
Etapa 1
Elaborar uma Campanha Publicitária
Passo 1:
Escolha do nome:
Realizamos um brainstorming e decidimos que o nome da nossa Agência de Publicidade será: TRANSFORME.
Justificativa:
Optamos por esse nome, pois nos traz a sensação de que tudo pode ser transformado, basta usarmos a nossa imaginação e criatividade e todas as coisas podem e devem ser mudadas.
Logomarca:
TRANSFORME JÁ...CORRE PRA CÁ!
Conceito da logomarca:
A proposta da nossa empresa é motivar as pessoas para o novo, é deixar de lado aquilo que é rotina e fazer com que todos queiram Transformações.
Passo 2:
Missão da Empresa:
Promover o desenvolvimento e o fortalecimento dos negócios de nossos clientes, utilizando estratégias de comunicação originais e criativas, associando-se a vantagem competitiva e a segurança aos clientes. A empresa pretende não só produzir as campanhas publicitárias, mas produzir também demonstrações de carinho que fazem as pessoas se sentirem lembradas e amadas pela marca e empresa que anuncia.
Ribeirão Preto/SP
2014
Visão da empresa:
Ser referência, enquanto Agência de Publicidade, agindo com ética, transparência e efetividade, sendo percebido pelos os clientes como modelo de qualidade e competência.
Estrutura Funcional da Empresa:
Atendimento
As atividades do setor de atendimento são basicamente a comunicação cliente – agência e agência – cliente. É o contato publicitário, a apresentação de peças e campanhas, planejamentos e entre outros a representação da empresa.
Perfil do Profissional: Para exercer esta função, o profissional deve ter um perfil pró-ativo, boa oratória, causar sempre boa impressão, treinar técnicas de persuasão, não somente para vender a idéia, mas sim para transmitir a mensagem.
Atendente: Thaís Helena.
Planejamento
As atividades do setor de planejamento são: processar de forma correta todas as informações disponíveis e mostrar quais são os principais caminhos de posicionamento.
Perfil do profissional: Boa aparência, capacidade de oscilar entre o profissional de Atendimento e o de Criação, facilidade do trabalho em equipe e de absorver as técnicas de apoio para o planejamento, uma espécie de discussão criativa livre da qual muitas vezes saem grandes idéias.
Planejador: Fábio Milani.
Ribeirão Preto/SP
2014
Criação
As atividades do setor de criação são basicamente a criação das idéias para os anúncios. O diretor de arte é o responsável pela parte visual das peças publicitárias e o redator é o responsável pela criação dos textos (títulos, slogans e outros textos).
Perfil do profissional: Diretor de arte: dominar a informática, nos softwares ligados à sua área, seja ela imagens, editoração, arte-finalização, animação ou produção para qualquer tipo de mídia e o Redator deve ter facilidade e habilidade na criação de títulos, slogans e outros textos.
Diretor de arte: Fábio Milani
Redator: José Eustaquio.
Mídia
As atividades do setor de mídia estão baseadas em: Elaborar o planejamento de mídia, de modo a atingir melhor cobertura e freqüência com o mínimo de gastos ao público-alvo visado, construir e sustentar a liderança da marca, utilizar de todas as pesquisas de mercado disponíveis associadas a um banco de dados de veículos de todo o País para garantir todos os recursos para um bom planejamento estratégico com um planejamento de mídia eficaz.
Perfil do profissional: Dominar ferramentas exatas, cálculos e fórmulas, calendários e agendas, dominar a informática, como usuário, no mínimo o Pacote Office, ou seja, Word, Power Point e Excel de Mídia, manter um relacionamento muito próximo com os veículos de comunicação.
Responsável pelo setor: Diogo Pereira.
Ribeirão Preto/SP
2014
Passo 3:
A nossa campanha publicitária será desenvolvida para a empresa abaixo:
Razão Social: Costa & Costa Ferramentas e Ferragens Ltda.
Localização – Av. Júlio de Mesquita, 157, Jd Palmares - Ribeirão Preto – SP.
Segmento de Atuação – Comércio de Ferramentas.
Porte: Empresa de Pequeno Porte
Missão – Oferecer e levar a solução em ferramentas de trabalho esteja os clientes onde estiverem e que através dessas ferramentas, realizem seus trabalhos, alcancem seus objetivos e realizem seus sonhos.
Visão – Ser referência em vendas e entregas de ferramentas, visando levar a solução aos clientes principalmente a aqueles de regiões desfavorecidas, num preço justo, tanto para revendas quanto para consumidores, onde todos possam lucrar, usando ou revendendo.
Valores– Ética, transparência, respeito, honestidade, integridade e competência.
Os Produtos comercializados – No portfólio da empresa, está cadastrado mais de 3 (três) mil itens, na parte de ferramentas, maquinários, construção civil, entre outros. Exemplos de produtos: Ferramentas em geral, como: alicates, chaves de fenda, brocas, etc., Cabos de Aços e acessórios, Equipamentos de Proteção Individual, como: botinas, capacetes, luvas, protetores auriculares, aventais, óculos de segurança, Máscaras de proteção, etc., Maquinários em geral, como Furadeiras, Parafusadeiras, Esmerilhadeiras, Britadeiras, etc., e todos os acessórios, como os discos de corte, discos de desbaste, etc., Roldanas, Rodízios, Abraçadeiras, Trenas, Parafusos, Porcas, Arruelas, em todos os modelos e medidas, Alavancas, Puxadores de portas e vitrôs, Dobradiças, Alguns itens
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