Design integrado multi-perfil
Projeto de pesquisa: Design integrado multi-perfil. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: apolonia • 11/3/2014 • Projeto de pesquisa • 4.904 Palavras (20 Páginas) • 364 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar
2008
PIM V e VI
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
LUCÉLIA ALÉM MAIA - RA 0705939
ROZILDA ALVES DUARTE - RA 0705757
SANDRA ACORDI - RA 0705944
GILBERTO MENDES MAGALHÃES - RA 0709494
CLAYTON LOPES ORTEGA - RA 0706249
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Projeto Integrado Multidisciplinar
CASE
EMPRESA RENAMI S/A
Sidrolândia/MS
2008
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..........................................................................................5
1- Definir os tipos de pesquisas realizadas que permitiram à Diretoria identificar a perda de mercado e apresentar as conclusões colocadas no texto referente à comercialização do produto.....................................................................6 e 7.
2- Mostrar qual a razão da substituição de equipamentos pela Diretoria.....................................................................................................8
3- Mostrar a razão de planejar treinamento para o pessoal e de sua área............................................................................................................9
4- Apresentar a forma de definir os valores a serem aplicados no Plano (30% do Faturamento líquido em equipamentos, 10% em Desenvolvimento de sistemas de Informação e 20% em Pessoal..................................................................10
5- Definir a forma de acompanhamento das implementações para verificar se plano está dando resultado....................................................................................11
6- Definir a forma de controle dos valores utilizados nos investimentos e nos objetivos esperados (Por que troquei uma determinada máquina? Por que um determinado profissional foi treinado? A troca ou o treinamento deram resultados?.....................................................................................................12 à 15
7- Definir indicadores que permitam após 4 anos de implementação das ações definidas pela empresa apresentar franca recuperação do mercado (utilizando o método dos mínimos quadrados)...................................................................16
8- Definir um Modelo de Sistemas de informação compatível com o futuro desenvolvimento da Empresa, objetivando a Sistematização dos procedimentos e da formação de um banco de dados histórico (de conhecimento).................................................................................................17,18
9- Procurar representar os valores identificados em gráficos......................................................................................................19
10- Mostrar como deverá ser feita a divulgação das melhorias aos clientes............................................................................................................20
CONCLUSÃO....................................................................................................21
REFERÊNCIAS............................................................................................22,23
4
INTRODUÇÃO
CASE – EMPRESA RENAMI S/A
A Empresa Renami S/A, tradicionalmente
...