Dinâmica de liderança

DINAMICA

TEMA: LIDERANÇA

Nome do Jogo: Fábrica de Barquinhos

Duração:

60 minutos

Material

Revistas Usadas

Aplicabilidade:

Treinamentos, seleção, pode-se explorar:liderança. Trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação.

Numero de jogadores:  15 jogadores, e 1 jogador que fará o papel de cliente.

Desenvolvimento do jogo:

VIVENCIA

• O facilitador divide a turma em 3 grupos de aproximadamente cinco participantes.
• .O facilitador solicita que cada grupo escolha 1 pessoa para exercer o papel de líder.
• Informa-se aos jogadores que uma empresa que trabalha com produtos náuticos, realizara um grande evento para o qual todos os clientes serão convidados. Esta empresa deseja comprar barquinhos para presentear os filhos desses clientes e fez uma encomenda de barquinhos que deverão ser entregues no prazo de 8 dias (equivalentes a 8 minutos durante a dinâmica).
• Cada grupo de  jogadores representará uma empresa.
•  O facilitador conduz os líderes para fora da sala, orientando-os que o papel deles será o de motivar a equipe para produzir em larga escala, observando a qualidade, quantidade e criatividade.
• Depois o facilitador conduz os jogadores para fora da sala, e também os informa sobre a produção em larga escala, a qualidade, quantidade, porém cada um do grupo terá um papel diferente, cada papel será:

                

                

1. Responsável, faz muitos barcos.
2. Preguiçoso, não faz nada.
3. Crítico, faz poucos barcos, critica os outros barcos e tenta desmanchá-los.
4. Gozador, conta piadas e produz pouquíssimo.

ATENÇÃO:  Avisar estes jogadores que os líderes não saberão que existem papéis divergentes em seus grupos. Verificar se jogadores entenderam qual será seu papel, retornar para sala.

• O facilitador deverá distribuir  uma folha de revista para cada participante e fabrica-se um barquinho de papel juntamente com eles.
• Depois da demonstração, o facilitador deverá distribuir duas revistas para cada grupo.
• O facilitador marca o tempo que é de 8 minutos
• Concluídos os 8 minutos o facilitador orienta os grupos a montar uma vitrine com os barquinhos.
•  O cliente chega para visitar as empresas e dialogará com o gerente e equipe sobre a linha de produção (quantidade), qualidade e acabamento dos produtos, preço, cumprimento do prazo e criatividade.
•  Após isso ele revelará as notas que obtiveram em cada item e definirá de quem comprará a produção.

Critérios para avaliação

• Qualidade e acabamento do produto: 30 pontos
• Quantidade: 20 pontos
• Criatividade:  20 pontos

• O facilitador deve verificar quem será o grupo vencedor. Cumprimentar
• Agradecer a participação de todos.

...