Dinâmica das Relações Interpessoais

Projeto Integrado Multidisciplinar

MAFO TRANSPORTES MULTIMODAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

Macapá

2012

ANDRÉIA DA SILVA SALAZAR

PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar, da UNIP- Universidade Paulista de Macapá - AP. Como requisito os cursos superiores de tecnologias.

Orientadora: Prof.ª Renata

Macapá

2012

Dedicatória

Dedico este projeto a minha mãe Roselita aos meus filhos Aline Gabriela e André Felipe e em especial ao meu pai Moisés Salazar, in memorian que sempre me proporcionou momentos felizes e condições excelentes de aprendizagem e educação. Te amo pai, meu eterno herói!

RESUMO

Como base de pesquisa deste projeto, a empresa analisada foi a Mafo Transportes Multimodal Indústria e Comércio Ltda. Uma das empresas de distribuição no seguimento de aves frescas abatidas, congeladas, frigorificadas e derivativos do estado do Amapá.

Este trabalho visa despertar no acadêmico a importância do conhecimento no processo de desenvolvimento organizacional.

Refletir sobre o desenvolvimento de uma empresa, implica em entender uma mudança planejada que tem como finalidade perpetuar a capacidade de auto-renovação da empresa através da resolução de problemas e de uma compreensão da realidade atual e da dinâmica do negocio.

As organizações precisam se transformar para competir no mercado atual e serem capazes de construir e gerenciar mudanças e, ainda, enfrentar a competitividade e sobreviver no mercado globalizado.

SUMÁRIO

1. Descrição da Organização..............................................................................8

1.1. Denominação e forma de constituição da sociedade.............................8

1.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização..............................8

1.3. Data da constituição da empresa...........................................................8

1.4. Relação dos sócios.................................................................................9

1.5. Missão.....................................................................................................9

1.6. Visão.......................................................................................................9

1.7. Valores....................................................................................................9

1.8. Objetivos.................................................................................................9

1.9. Natureza e ramo de atividade.................................................................9

1.10. Informações sobre o porte da empresa................................................10

1.11. Filiais da empresa.................................................................................10

1.12. Números de funcionários......................................................................10

1.13. Principais produtos e serviços..............................................................10

1.14. Principais Fornecedores.......................................................................10

1.15. Principais mercados de atuação...........................................................11

1.16. Principais concorrentes diretos.............................................................11

1.17. Organograma funcional da empresa....................................................11

2. Desenvolvimento de Recursos Humanos...................................................12

2.1. A importância do desenvolvimento de Recursos Humanos dentro de uma organização..................................................................................12

2.2. Como é realizado o processo de desenvolvimento na empresa..........12

3. Dinâmica das Relações Interpessoais.........................................................12

3.1. Aspectos importantes relacionados à disciplina...................................12

3.2. Importância de um bom relacionamento interpessoal..........................13

4. Suprimento de Mão de Obra.........................................................................13

5. Contabilidade.................................................................................................14

5.1. A contabilidade aplicada nas empresas...............................................14

5.2. A importância do profissional de contabilidade.....................................14

5.3. Conceito de Balanço Patrimonial..........................................................14

5.4. Balanço Patrimonial da Empresa..........................................................15

5.5. Demonstrativo da DRE da Empresa.....................................................16

6. Estatística Aplicada.......................................................................................17

6.1. O uso da Estatística na Gestão das Empresas....................................17

7. Aspectos Relacionados a Gerenciamento de pessoas.............................18

Conclusão

Referencias Bibliográficas

7

INTRODUÇÃO

Atualmente, com o avanço da globalização, as organizações tem que se adaptar às constantes mudanças que ocorrem na economia. É primordial