Direito Do Trabalho E Previdenciário

ATIVIDADE AVALIATIVA 2 – AA2

Disciplina: Direito do Trabalho e Previdenciário

01 – Com base na apostila, aulas satélites e na sua experiência profissional (se

houver), responda o seguinte:

Quais as conseqüências legais do "Assédio Moral" no ambiente de

trabalho?

Obs: Quantidade de linhas: (Mínimo 15 linhas) – (Máximo 25 linhas).

Cuidado com o uso da Língua Portuguesa, pois será objeto de avaliação.

Resolução

O assédio moral, além de ter efeitos maléficos sobre a personalidade e a

saúde do empregado, projeta seus efeitos sobre a sociedade, pois conduz ao

desemprego. Podendo tornar a vítima um encargo para o Estado, pois gozará

de benefícios previdenciários e, ainda pode causar prejuízo a própria

organização de trabalho. São muitas as consequências causadas, tais como:

renúncia, confusão, duvida, estresse, medo, isolamento, choque,

descompensação, separação, evolução. Entretanto, não são apenas as

consequências acima citadas que podem ser sofridas pelo trabalhador

agredido, mas também é possível à ocorrência de outras especificas, que

atual diretamente no psicoemocional, causando transtornos, muitas vezes,

irreversíveis. Dentre estas as mais comuns são: estresse e a ansiedade,

depressão, distúrbios psicossomáticos, estresse pós-traumático, desilusão,

vergonha e a humilhação, perda do sentido e modificações psíquicas.

Conclusão: as consequências de quem sofreu assedio moral não se limitam

somente á saúde psicofísica, mas, também gera repercussões sociais e

econômicas, pois a vitima perde a confiança em si, tornando-se

exageradamente desconfiada ou simplesmente desmotivada, ficando incapaz

de reunir energias para procurar um novo emprego.