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Direitos Humanos

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Por:   •  7/4/2014  •  Resenha  •  302 Palavras (2 Páginas)  •  237 Visualizações

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Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor.

Diante de todos os fatos apresentados, posso concluir que neste caso específico, não houve a violação do Direito Fundamental de Trabalho do indivíduo exposto, visto que a opção religiosa que ele mesmo fez o impede de exercer a função de trabalhar com alimentos devido às normas de higiene.

Este foi um pré-requisito para se preencher a vaga, da mesma forma que se qualquer outra pessoa se candidatar à vaga de Contador, só poderá exercê-la caso tenha o Registro no CRC ativo. Não se devem misturar pré-requisitos com preconceitos para se preencher determinada vaga, já que não vem ao caso nesta situação.Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor.

Diante de todos os fatos apresentados, posso concluir que neste caso específico, não houve a violação do Direito Fundamental de Trabalho do indivíduo exposto, visto que a opção religiosa que ele mesmo fez o impede de exercer a função de trabalhar com alimentos devido às normas de higiene.

Este foi um pré-requisito para se preencher a vaga, da mesma forma que se qualquer outra pessoa se candidatar à vaga de Contador, só poderá exercê-la caso tenha o Registro no CRC ativo. Não se devem misturar pré-requisitos com preconceitos para se preencher determinada vaga, já que não vem ao caso nesta situação.

A principal conclusão do autor é exatamente essa, que não há violação do Direito Fundamental devido à crença religiosa, visto que o contratante não pode violar as normas de higiene adequadas para se trabalhar no ramo alimentício.

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