Documentos Exigitos Admissão

Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos para

admissão de um colaborador nas organizações.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador,

nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro

funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados

à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para

avaliação.

Passo 2 (Individual)

Ler o artigo indicado a seguir:

 VAILATTI, Alexandre. Administrador de pessoal e RH: O valor da profissão.

Disponível em:

<http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Artigo/4466/administrador-de-pessoale-rh-o-valor-de-uma-profissao.html>. Acesso em: 9 out. 2012.

Passo 3 (Equipe)

Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência, Contrato por

prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Recorrer a livros, na biblioteca

do Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet.CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas deAdministração de Pessoal

Waldemar Bellia Junior

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Passo 4 (Equipe)

Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações

exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no

Passo 3. Este relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e deve ter, no mínimo,

quatro páginas e, no máximo, sete páginas. Finalizar o arquivo e reservá-lo para compor o

relatório final que será postado para avaliação.

ETAPA 2

Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são

utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos

encargos sociais nas empresas.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma

Folha de Pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e